搶人大戰(zhàn)愈演愈烈。近日，合肥正式出臺《關于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》，未來七年內將拿出超百億元資金，從引進人才、培育人才、創(chuàng)業(yè)扶持等多個方面推出多重優(yōu)惠政策，以進一步營造良好的“養(yǎng)人”環(huán)境，吸引各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。據悉，合肥此次人才資金投入規(guī)模，位居全國第一梯隊。

　　關鍵詞：急需緊缺

　　根據這一政策，合肥將圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)、優(yōu)勢主導產業(yè)、現代服務業(yè)和現代農業(yè)等重點產業(yè)領域，以及教育、文化、衛(wèi)生等公共服務領域的人才需求，定期發(fā)布人才目錄，面向全球引進急需緊缺人才。對于來肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才，在三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼。

　　同時，鼓勵第三方機構對接產業(yè)需求和城市發(fā)展，幫助企業(yè)引進急需緊缺人才，每成功引進并簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年后，按每引進一人給予1萬元獎勵。

　　關鍵詞：基層成長

　　堅持服務基層和培養(yǎng)人才相結合、市場主導和政府推動相結合，著力在基層一線培養(yǎng)鍛煉青年人才，打造出一支高素質的基層人才隊伍，服務城市建設發(fā)展。

　　此外，定期發(fā)布高校畢業(yè)生企業(yè)薪酬指導價位，鼓勵高校畢業(yè)生到各類園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，到一線企業(yè)發(fā)展。到街鎮(zhèn)、村居等基層工作的高校畢業(yè)生，薪酬標準將不低于上年度全市職工平均工資標準。此外，將積極采取政府購買服務方式，每年統(tǒng)籌提供3000個以上基層社會服務崗位。

　　關鍵詞：拓寬能力

　　鼓勵社會各界為大學生實習、見習提供崗位和場所，每年穩(wěn)定提供5萬個以上實習、見習崗位。利用陽光就業(yè)服務平臺，為畢業(yè)生提供便利的見習機會，對參加見習的畢業(yè)生按規(guī)定給予3至12個月見習人員基本生活補貼。對見習期滿留崗就業(yè)率高的見習基地，按吸納人數給予見習基地人均1000元的一次性獎勵。

　　關鍵詞：安居保障

　　堅持政府主導、市區(qū)聯動、社會參與、資源共享，建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度，加快推進人才公寓(租賃住房)建設。放寬人才落戶政策，凡自愿來肥工作的普通高校(高等職業(yè)院校)應屆畢業(yè)生、留學歸國人員，研究生以上學歷、年齡在40周歲以下本科學歷、中級及以上專業(yè)技術人員、高級工(國家職業(yè)資格三級)及以上高技能人才，可先行落戶。這些人才在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落戶后即可購買首套房。

　　對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，將在3年內按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標準發(fā)放租房補貼(不含黨政機關、國有企事業(yè)單位人員)。

　　關鍵詞：創(chuàng)業(yè)資金

　　今后，將不斷加大財政投入力度，全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策和稅費減免政策，鼓勵天使基金、風險投資和創(chuàng)業(yè)投資基金等社會資本以多種方式支持大學生創(chuàng)業(yè)，拓寬多元化資金支持渠道，為各類群體創(chuàng)業(yè)提供資金支持。

　　高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常運營6個月以上的，可享受1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。同時，設立大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導資金，為在校或畢業(yè)5年內的大學生創(chuàng)辦企業(yè)提供免資產抵押融資支持，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年。對在校和畢業(yè)5年內的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行綜合評價，每年選出100個左右優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)團隊，最高給予10萬元項目資助。

　　關鍵詞：創(chuàng)業(yè)平臺

　　鼓勵社會各界整合資源，建設各類創(chuàng)業(yè)平臺，推動老舊商業(yè)設施、倉儲設施、閑置樓宇、過剩商業(yè)地產轉為創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導各類人才入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)在地理位置、商業(yè)環(huán)境、交通條件適宜的地帶，建設創(chuàng)新街區(qū)、創(chuàng)業(yè)特區(qū)、眾創(chuàng)空間，為在校或畢業(yè)5年內的大學生提供低成本或免費創(chuàng)業(yè)工位。

　　關鍵詞：創(chuàng)業(yè)服務

　　支持和引導社會力量參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務，鼓勵多種模式建設“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心”，服務中心成功為本地企業(yè)輸送各類人才，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按500元/人給予獎補。在肥高校設立一批“高校畢業(yè)生就業(yè)加油站”，綜合設置招聘信息發(fā)布、就業(yè)指導服務、創(chuàng)業(yè)咨詢培訓等功能區(qū)，通過審核的，給予20萬元一次性建設補助;年度績效考核評估合格的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心”或“高校畢業(yè)生就業(yè)加油站”，分別給予年度運行補助10萬元。

　　關鍵詞：創(chuàng)業(yè)環(huán)境

　　大力推進“互聯網+政務服務”，按照“最多跑一趟”要求，建設一體化人才智慧服務平臺，實現網上統(tǒng)一申報、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一撥付，方便各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　此外，還將委托第三方機構編制發(fā)布“合肥人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告”，定期開展人才發(fā)展環(huán)境滿意度調查，完善人才工作績效評估和征信體系，逐步建立人才項目評審“全程紀實、責任留痕”制度，增強人才評價公信力，進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　不得不說，和南京相比，合肥落戶條件一樣寬松，租房補貼力度更大，在人才前期培養(yǎng)、激勵及后期發(fā)展相關政策更加全面細膩，令人心動。

　　隨著人才引進政策的相繼出臺，南京已引入5.6萬外地大學生，效果顯著，但從南京未來城市發(fā)展建設來看，這樣的數量還遠遠不夠。

　　近日，仲量聯行發(fā)布了一份城市研究報告，通過教育、人才、創(chuàng)新、企業(yè)活動、宜居環(huán)境、基礎設施、區(qū)域性城市群、辦公樓租金等指標綜合分析，披露了中國目前最具競爭力的12個城市。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.tv7.com.cn

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye