從上海松江沿著G60高速，一路向西南先到嘉興，再到杭州，一條科創(chuàng)大走廊正在形成。余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū))就處在杭、嘉中心點上，已成為越來越多杭州創(chuàng)客的選擇。

　　在這里，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富正在成為一種常態(tài)。而開發(fā)區(qū)到底以什么樣的魅力，吸引著這么多從四面八方遠道而來的創(chuàng)客?

　　浙江經(jīng)濟看杭州，杭州經(jīng)濟看開發(fā)區(qū)

　　國家級杭州余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)成立于1993年，2015年11月與杭州錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“兩區(qū)合并”，實現(xiàn)整合提升。

　　作為杭州工業(yè)發(fā)展的重要基地，開發(fā)區(qū)擁有國家級企業(yè)孵化器、省級高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以及浙江省唯一的生物醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)和首個智能制造示范基地。這一獨特屬性，令其成為無數(shù)生物醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)項目的集聚之地。

　　在許多創(chuàng)客眼中，開發(fā)區(qū)擁有巨大的“吸金引才”魅力。對此，浙江省政府咨詢委學術委副主任、浙商發(fā)展研究院副院長劉亭認為：“開發(fā)區(qū)位于臨平副城，是杭州的東大門，地處長三角經(jīng)濟圈圓心地帶，同時還是杭州都市圈的核心地帶，具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢。而所謂的都市經(jīng)濟圈，就是以綜合服務功能強大的中心城市為核心，然后再輻射帶動通勤范圍甚至更大范圍內區(qū)域的整體發(fā)展。都市經(jīng)濟圈基于既有行政區(qū)劃，但又以更為緊密的經(jīng)濟、人文和社會聯(lián)系，形成一個同城化效應明顯的區(qū)域，。現(xiàn)在浙江省正在積極打造大灣區(qū)、大通道、大花園、大都市區(qū)的“四大聯(lián)動”總體格局，杭州都市經(jīng)濟圈的發(fā)展符合大勢，這樣就更能順勢而為地推動了開發(fā)區(qū)的發(fā)展，自然也吸引了眾多前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。”

　　除此之外，在劉亭看來，杭州發(fā)展坐上了新經(jīng)濟的快車發(fā)展態(tài)勢很好。他表示，浙江以后的發(fā)展主要看杭州，而杭州發(fā)展主要看新經(jīng)濟，跟“互聯(lián)網(wǎng)+”的應用相關聯(lián)的產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài)，是杭州新經(jīng)濟最主要的內容。開發(fā)區(qū)正處于浙江省最有活力，而且在全國也有一定影響力的新經(jīng)濟高地，因此它的招商引資和招才引智相較于其他開發(fā)區(qū)具有明顯優(yōu)勢。“這是開發(fā)區(qū)擁有的又一個吸引力。”

　　“作為一支創(chuàng)造新經(jīng)濟增量的主要力量，我最關注開發(fā)區(qū)在高科技人才方面的引進情況。一個開發(fā)區(qū)能否在激烈的經(jīng)濟總量競爭中勝出，主要是看其支撐的產(chǎn)業(yè)，而產(chǎn)業(yè)背后是技術，技術后面是人。反過來說，有什么樣的人才，就會帶來什么樣的技術，有什么樣的技術，就可以支撐什么樣的產(chǎn)業(yè)。當下國內產(chǎn)能過剩相當普遍，要想脫穎而出，希望就在高新技術。引進一個有潛力的高科技產(chǎn)業(yè)項目，可以抵得上七、八個傳統(tǒng)項目所帶來的稅收。劉亭認為，開發(fā)區(qū)下一步的發(fā)展，關鍵在于人才方面的競爭力。。

　　“掌握了高技術、并且成功產(chǎn)業(yè)化的人才，能不能聚集在你這里，或者安心在你這里創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富，這是今后開發(fā)區(qū)之間競爭的要害所在。”劉亭說。

　　筑巢引鳳，更要注重人才的初心和情懷

　　近年來，為了把好的人才團隊吸引到余杭，開發(fā)區(qū)出臺了眾多人才優(yōu)惠政策，力度空前。

　　海外高層次創(chuàng)業(yè)企業(yè)代表魏彥兆，他所入駐的公寓便是今年剛剛建成的開發(fā)區(qū)人才公寓，首批開放了134套房源，可以直接拎包入駐。簡潔的外觀設計、酒店管家式的家居服務、齊全的公共設施……均按照青年人才的思維、生活和工作方式設計。

　　“人才公寓的最低價格是1700元起租，高層次人才最高享受我們每月4000元的住房補貼，骨干人才最高能夠得到每月720元補貼。”開發(fā)區(qū)相關負責人楊小勇介紹。

　　2017年9月，開發(fā)區(qū)還發(fā)布了“人才政策匯編20條”。高層次人才創(chuàng)新團隊最高可獲得1000萬元資助，頂尖人才項目最高可獲得1億元項目資助。

　　對于應屆人才，開發(fā)區(qū)也有一定資助，比如對新引進的世界前百名高校、國內原“985”“211”高校的全日制本科應屆畢業(yè)生，每人最高可獲4萬元的生活安家補助;對新引進的全日制碩士、博士應屆畢業(yè)生，每人最高可獲6萬元的生活安家補助。

　　“人才比拼的后果，需要時間的積淀來加以驗證。一兩年可能看不出什么，但十年二十年以后差別就會很大很大。”劉亭表示，開發(fā)區(qū)想要保持良好的發(fā)展勢頭，需要進一步關注人才問題。

　　“僅僅把人才政策停留在貼錢補房上面是不夠的。人才是想干事，并且有本事干成事的人。不一定要多高的學歷，多大的來頭，但一定要有干事業(yè)的初心和情懷。干事業(yè)的內驅力來自于人的初心，能否凝聚志同道合者干成事業(yè)，則往往要看人的情懷了。如何造就一種環(huán)境和氛圍，讓那些真正想干事、又有本事干成事的人到你這里來發(fā)展，應當引起當下的深刻思考。”

　　劉亭指出，開發(fā)區(qū)作為經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的重要引擎，對新體制、新機制的敏感度和開放程度也應當是最高的。在人才管理創(chuàng)新上，他的建議是：借鑒當年農(nóng)村改革“大包干”的思維，“交夠國家的(繳納所得稅)，留夠集體的(支付機構單位各種科研及必要費用)，剩下的不要事無巨細、過多干預，應放手讓人才自己去管理。”他強調：“農(nóng)村改革解放的是作為農(nóng)民的體力勞動者，科技改革解放的是作為知識分子的腦力勞動者。愈往后去，解放腦力勞動者生產(chǎn)力的意義，愈為重大而深遠。”

　　在劉亭看來，杭州是浙江經(jīng)濟發(fā)展的樣板和領頭羊，在城市化進程中，杭州老城區(qū)發(fā)展空間有限，而處于杭州第二梯隊的余杭、蕭山地區(qū)，將在杭州新經(jīng)濟版圖中更多扮演挑大梁的重要角色。這是余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū))的重要機會，也是那些懷揣夢想來到杭州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的人才的機會!

　　世界浙商網(wǎng)5月2日訊 (記者 陳曉)從上海松江沿著G60高速，一路向西南先到嘉興，再到杭州，一條科創(chuàng)大走廊正在形成。余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū))就處在杭、嘉中心點上，已成為越來越多杭州創(chuàng)客的選擇。

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