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沈陽未來五年評定300名創(chuàng)新型企業(yè)家人才

來源:聘聘發(fā)布時間:2018-05-04

  打好轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn),離不開一批高素質企業(yè)家人才隊伍。根據(jù)沈陽市出臺的《沈陽市建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》簡稱“人才新政24條”,沈陽市要在未來五年中計劃評定300名既掌握科學技術又熟悉市場規(guī)則,在相關領域開創(chuàng)技術新路徑、商業(yè)新模式、產業(yè)新質態(tài),對我市實施創(chuàng)新驅動發(fā)展和經(jīng)濟轉型升級起到引領示范作用的企業(yè)家人才。

  日前,首批申報工作已經(jīng)接近尾聲,沈陽市經(jīng)信委相關處室正對全市報名的企業(yè)家材料進行初審,下一步經(jīng)過行業(yè)專家的評審之后,6月份將向全社會公布首批獲評沈陽市創(chuàng)新型企業(yè)家的名單。記者了解到,根據(jù)市經(jīng)信委的計劃,今年評選出的首批創(chuàng)新型企業(yè)家,行業(yè)涉及高端數(shù)控機床、機器人、新能源汽車、航空裝備、IC裝備、生物制藥與高性能醫(yī)療器械、新一代信息技術產業(yè)、新材料產業(yè)、生產性服務業(yè)等,主要為戰(zhàn)略新興產業(yè),他們創(chuàng)辦的企業(yè)將為沈陽經(jīng)濟發(fā)展增加“后勁兒”。

  創(chuàng)新型企業(yè)家人才的培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,需要多方面不斷努力,研修和學習是快速提高企業(yè)家素質的最直接、最有效手段之一。“人才新政24條”政策適時提出“對創(chuàng)新型企業(yè)家前往科技創(chuàng)業(yè)先進地區(qū)開展專題研修和技術成果、產業(yè)合作等對接活動的研修費用和交通費用連續(xù)三年每年給予不超過費用總額50%、最高不超過10萬元的一次性補貼”,這對提高沈陽市企業(yè)家整體素質、開闊企業(yè)家的眼界、把握企業(yè)發(fā)展方向將起到促進作用,也必將對沈陽市產業(yè)結構的調整、企業(yè)的發(fā)展壯大產生深遠影響。

  為緩解中小企業(yè)融資難、融資成本高等問題,“人才新政24條”政策提出,對創(chuàng)新型企業(yè)家創(chuàng)辦或領辦的企業(yè),按當年實際還貸額度和銀行貸款基準利率,按本期實際償還本金最高不超過2000萬元擇優(yōu)給予最多3年貸款貼息,這給沈陽市眾多創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、成長型中小微企業(yè)及科技型企業(yè)打入一針強心劑,鼓勵企業(yè)家創(chuàng)辦、領辦新的高新技術型企業(yè),提振企業(yè)家發(fā)展信心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,對沈陽市發(fā)展、培育更多的科技小巨人企業(yè)起到積極作用。



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