獵頭的重要工作之一就是招聘，但是獵頭能做的遠遠不止招聘那么簡單。獵頭行業之所以能蓬勃發展，靠的可不是招聘，那么獵頭行業的價值何在呢?以及獵頭的電話是多少呢?

　　一、幫企業規避風險

　　高端候選人一般不缺少工作，企業直接出面去請，失了身份不說，還違背道義，通過中介獵頭公司出面協調，既維護了企業形象，又避免了企業之間可能發生的惡性糾紛。

　　二、防止項目流產

　　企業能與獵頭合作，不是候選人稀少且難找，就是時間緊迫，急著招聘優秀人才帶領項目，此時，獵頭做的工作就起到了雪中送炭的作用。及時為企業推薦合適的候選人，使企業持續發展，創造了可能流失的價值，避免了企業得損失。

　　三、數量等于質量

　　一名專業的獵頭顧問，不僅是候選人的職業規劃師，還是企業的人才官，他可以幫助企業制定詳實的留人計劃，并且其本身會有一定的候選人備用，以防止意外的發生，會盡可能地為企業做最好的規劃和人才儲備。

　　四、為企業省支節流

　　誠然，企業與獵頭公司的合作中，獵頭公司確實在收取服務費，但是獵頭按照企業要求為其匹配合適能創造價值的候選人，候選人能為其企業創造的價值已將遠遠超過了其支付給獵頭的費用，也足以證明獵頭存在的必然性。

　　總而言之，一名專業的獵頭顧問是獵頭公司發展的基石。

　　埃摩森(北京)獵頭機構作為首都獵頭服務的業務中心，在首都擁有兩家辦事處詳細地址見官方網站，為：www.tv7.com.cn/bj/，專注本土化的同時有著不輸頂級跨國獵頭的專業度，素有“招聘周期短、服務費用平、響應速度快”之美譽。如需合作，歡迎致電24小時免費電話：400-067-9767或在線提交招聘需求。推薦閱讀：北京獵頭公司服務費