5月7日，國內某知名招聘機構發布《2017中國海歸就業創業調查報告》，其中顯示：沈陽對海外歸國人員的吸引力越來越大，在東北各城市中，沈陽成為海歸創業的首選城市。

　　雖然在全國范圍內，北京、上海仍是海歸創業的首選，但成都、武漢、沈陽等地正快速崛起，吸引越來越多的海歸創業。調查數據顯示，沈陽市人口總量僅占全國的0.6%，不過，沈陽市的海歸數量占到了全國總數的4%。

　　“選擇創業城市的理由呈多樣化特征。其中，包括經濟發展、人脈關系、環境舒適、文化多元包容性強等在內的城市發展軟實力更受海歸創業者關注，隨后依次是產業基礎、配套設施、人才政策、房價等生活成本。”智聯招聘相關負責人分析。

　　報告顯示，沈陽海歸在自主創業時，最青睞的是創新技術和現代服務業領域，主要集中在IT和互聯網行業，占比近兩成。緊隨其后的是文化教育和工藝美術。

　　海外歸國人員的學歷普遍較高，從他們出國前所處的教育階段分布可見一斑：沈陽本科學歷出國者占比超過五成，其次是高中和碩士研究生階段，分別占兩成。在國外獲得最高學位的主修科目中，商科占比接近五成，居第二位的應用科學占比約兩成。上述負責人表示，海歸人員有較好的國際視野，這成為創業的一大優勢。

　　值得一提的是，沈陽市創新創業環境不斷完善以及各項政策實施力度的逐漸加強，在一定程度上吸引了海歸在沈創業。

　　沈陽市民間借貸登記服務中心負責人王鵬就是被沈陽的創新發展環境吸引的海歸人員之一，他將在國外學習到的企業征信方面的先進理念引入沈陽，通過民間借貸公共服務平臺，促進沈陽民間資金合法有序進入實體經濟，成為沈陽市金融領域全面創新改革的試點。

　　另外，調查報告對如何吸引更多海歸人員也提出建議。“通過調查發現，海外留學生對激勵保障政策更為關注。”上述負責人建議，吸引留學生方面，政府應完善的激勵保障政策主要有四個方面：提高人才薪酬福利待遇、搭建青年海歸交流平臺、建立人才補貼制度、解決戶籍住房。

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