當前，國內主要城市的“人才搶灘戰”仍在升溫，從人才扶持政策持續升級到就業環境持續優化。深圳秉承“人才立市”的城市戰略，不斷提升城市的“人才磁力”和“就業引力”，使青年人才能夠“來得了、留得住”，讓城市對青年發展更友好。
5月18日晚，青年驛站第一次團員大會在深圳青年廣場順利召開，會議選舉產生了共青團青年驛站委員會第一屆團委委員，通過并發布《讓青年對城市發展更有為》宣言，號召青年驛站團員青年和廣大來深青年人才立足崗位，奮勇爭先，關注城市發展，積極參與社會治理，為深圳建設青年發展型城市貢獻青春力量。共青團深圳市委員會副書記方琳參加會議并講話。隨后，方琳啟動首屆“青年·人才·城市發展”青年交流營，交流營將圍繞主題開展為期一天的團隊建設、小組研討、城市參訪、紅色教育，結合“青年大學習”，增進對城市的認同感和融入度。
青年驛站作為全國知名的青年人才服務公益品牌，由深圳市共青團2013年在全國首創，成為深圳人才戰略重要的一環。5年來，青年驛站在深圳建設14個站點，累計服務來深青年超過15000人，連續多年入選深圳市政府民生實事，獲評黨建杯創新大賽一等獎。成都、南京等城市陸續引入青年驛站工作模式，吸引和服務青年人才。
從最初1.0版本提供住宿功能的“來深求職落腳點”，到2.0版本拓展就業指導和城市融入的“職業發展加油站”，多年來，青年驛站常態化開展讀書沙龍、體育活動、項目路演等活動，支持和服務入駐青年創業，組織開展城市參訪、企業學習，成立義工隊開展志愿服務回饋城市，逐漸形成了信息溝通、資源共享、學習交流、相互促進的青年文化。
據了解，經過一年多的醞釀和探索，深圳共青團即將推出青年驛站3.0版本——“來深青年人才服務綜合平臺”，推動更多職能部門、高校、企業和社會力量共同參與，在原有服務基礎上不斷延伸服務領域，拓展服務群體，關注青年職業發展，維護青年合法權益，營造對青年發展更友好的城市環境。
青年驛站作為服務來深青年人才的“第一站”，服務能力和成效至關重要。青年驛站團委的成立，正是充分發揮共青團服務青年職能和橋梁紐帶作用，服務青年人才的有效載體。隨著深圳青年發展型城市建設逐步深化，“讓城市對青年發展更友好，讓青年對城市發展更有為”已成為深圳青年的共同愿景。
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