據(jù)介紹，此次出臺的關(guān)愛政策進一步明確，新進大學生入職試用期滿考評合格后，即可享受安家補貼和生活補貼;分配至區(qū)縣單位工作的，在上述補貼基礎(chǔ)上，還可享受異地工作津貼;分配至邊遠地區(qū)工作的，另可享受額外帶薪休假。

　　公司明確，自2017年12月1日起發(fā)放津貼補貼，享受期限為3年，直至其工作時間達規(guī)定期限為止。

　　此外，分配至邊遠地區(qū)工作的大學生，除按國家規(guī)定享受年休假補貼外，所在單位每年還將額外提供5個工作日帶薪休假，享受期限為5年。

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