在西安理工大學(xué)南體育館，2016年西安市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員高級(jí)人才招聘會(huì)暨全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作成果展示會(huì)火熱展開。據(jù)悉，此次招聘會(huì)共吸引了17500余人前往求職，當(dāng)天達(dá)成初步就業(yè)意向7018人，其中黨員1034人。

　　本次活動(dòng)由市委組織部、市非公黨建工委、市人社局主辦，共邀請(qǐng)京東公司、宜家家居、華潤置地、長安醫(yī)院等120余戶非公企業(yè)和社會(huì)組織參加，提供2800余個(gè)就業(yè)崗位，吸引了大批求職者前來應(yīng)聘。

　　上午9時(shí)，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，手捧簡歷、四處張望的求職者幾乎擠滿了整個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他們有的在企業(yè)展臺(tái)前咨詢，有的提交簡歷、填寫表格。

　　記者了解到，在本屆招聘會(huì)上，除了針對(duì)性較強(qiáng)的技術(shù)崗位外，不少用人單位對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績、英語水平等“硬件”并不做硬性要求，反而是學(xué)習(xí)能力、溝通能力，甚至是思想品行、是否是黨員等“軟實(shí)力”，受到越來越多的關(guān)注。

　　“2013年我們公司招聘大學(xué)畢業(yè)生，就取消了對(duì)英語四級(jí)的要求”，昨日，西安潤和軟件信息技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)人吳先生告訴記者，他們今年準(zhǔn)備招聘40名工作人員，“公司僅要求應(yīng)聘者是本科及以上學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)，對(duì)英語、計(jì)算機(jī)等能力都不做硬性要求，我們更加注重的是他們的創(chuàng)意和想法”，吳先生表示，“因?yàn)樵谝酝慕?jīng)驗(yàn)中，不乏有在學(xué)校成績不太好的學(xué)生，在工作中的表現(xiàn)反而更加出彩的例子”。

　　“我們公司最看重的是個(gè)人能力和思想品行，對(duì)招聘者的學(xué)歷、學(xué)位等硬件不做主要考核標(biāo)準(zhǔn)，所謂‘要做事，先做人’，會(huì)優(yōu)先錄用黨員”，華清愛琴海酒店黨支部書記雷小鳴表示，在招聘時(shí)，他們會(huì)借助多年招聘經(jīng)驗(yàn)，通過詢問應(yīng)聘者對(duì)未來的安排、對(duì)前途的考慮等一系列問題，全方位考察應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)。