為重點(diǎn)企業(yè)輸送產(chǎn)業(yè)工人獲獎勵、大中專院校(含技工院校)畢業(yè)生憑相關(guān)職業(yè)資格證可申請落戶……近日，從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，為切實(shí)降低企業(yè)經(jīng)營和用工成本，廣西出臺措施吸引各類人才在桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　輸送人才單位可獲獎勵

　　經(jīng)縣級以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)，新開發(fā)就業(yè)崗位并與新增就業(yè)人員簽訂6個月以上勞動合同的，按其為新增就業(yè)人員繳納的社會保險費(fèi)給予最長不超過2年的相應(yīng)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和同級財政預(yù)算中列支。

　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及高等學(xué)校、職業(yè)院校(含技工院校)為縣級以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)輸送產(chǎn)業(yè)工人，且用工雙方簽訂6個月以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費(fèi)的，按500元/人至1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予輸送單位獎勵。獎勵資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和同級財政預(yù)算中列支，其中33個國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和滇桂黔石漠化片區(qū)縣的獎勵資金由自治區(qū)承擔(dān)70%。

　　學(xué)校與廣西企業(yè)共同培養(yǎng)初級工、中級工、高級工、預(yù)備技師(技師)，除享受國家資助政策外，用工雙方簽訂6個月以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費(fèi)的，分別給予學(xué)校每人每年補(bǔ)貼0.1萬元、0.2萬元、0.8萬元和1.2萬元。學(xué)校提供培訓(xùn)獲得的收入，可申請動態(tài)調(diào)整增加當(dāng)年績效工資總量。

　　2018年5月1日至2019年4月30日，繼續(xù)實(shí)施階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)費(fèi)率政策，單位繳費(fèi)比例由20%降至19%;對自治區(qū)級及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工業(yè)企業(yè)，由參保地同級人民政府以單位繳費(fèi)比例的5%給予補(bǔ)貼。

　　緊缺人才可自主擇地落戶

　　對成功引進(jìn)急需緊缺人才的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由全區(qū)各級人民政府給予獎勵，獎勵方式和標(biāo)準(zhǔn)由各自確定，所需資金從同級財政預(yù)算中列支。

　　大中專院校(含技工院校)畢業(yè)生憑畢業(yè)證和身份證，初級工及以上技能人才憑國家職業(yè)資格證和身份證，可在全區(qū)城鎮(zhèn)自主申請落戶。本科及以上急需緊缺外籍人員在廣西就業(yè)創(chuàng)業(yè)可向當(dāng)?shù)毓渤鋈刖彻芾聿块T和外國人工作管理部門申請工作類居留和工作許可。引進(jìn)的急需緊缺人才，可在全區(qū)范圍內(nèi)自主擇地落戶。

　　人才公寓要對急需緊缺人才給予租金減收或免收優(yōu)惠，有條件的地方，租住人在租住滿5年后可按入住時市場價格購買所租住房;未入住人才公寓的急需緊缺人才，可享受各級人民政府提供的租房、購房補(bǔ)貼。

　　為急需緊缺人才提供醫(yī)療和子女入學(xué)便利。2018年1月1日至2020年12月31日，對自治區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)體企業(yè)年薪30萬元以上的人員，根據(jù)其貢獻(xiàn)由同級財政予以一定獎勵。企事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺人才，解決重大問題并產(chǎn)生較好經(jīng)濟(jì)社會效益的，經(jīng)主管部門核定后，可向自治區(qū)人力資源和社會保障廳申請通過“綠色通道”直接申報評審高級職稱。事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)主管部門核定后，可在專業(yè)技術(shù)中高級崗位設(shè)置特設(shè)崗位，用于聘用急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，特設(shè)崗位不占用原核準(zhǔn)崗位數(shù)。

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