中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局共同主辦，無錫市人才服務(wù)中心、無錫市人力資源市場承辦的無錫市第二十屆高端人才招聘會在錫州花園酒店舉辦，共有60家用人單位攜391個高薪職位前來。

　　根據(jù)無錫市人力資源市場的數(shù)據(jù)，報名參會的求職者達(dá)到1330人，活動現(xiàn)場還有大量未報名的求職者前來咨詢、應(yīng)聘。截至招聘結(jié)束，共有456人參加了用人單位組織的深度面試，達(dá)成初步意向208人。

　　信息技術(shù)崗位需求旺盛

　　主辦方特別邀請了華虹半導(dǎo)體(無錫)有限公司、中科芯集成電路股份有限公司、無錫華潤上華科技有限公司、浪潮卓數(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等12家無錫重大產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)參會。去年8月，華虹半導(dǎo)體(無錫)有限公司簽約落地，項目一期就帶來了超過千人的崗位需求。在昨天的活動中，華虹帶來了6個職位計劃招聘18人，除了集成電路相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員以外，對于外貿(mào)和廠務(wù)建設(shè)人才也有需求。

　　近年來，我市以物聯(lián)網(wǎng)為龍頭的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，產(chǎn)業(yè)人才需求日益旺盛。本次招聘會共吸引了13家新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)入場強勢攬才，占到參會單位數(shù)的21.67%，職位需求主要集中在軟硬件工程師、研發(fā)工程師、設(shè)計工程師等技術(shù)性人才。剛剛在美國西北大學(xué)學(xué)成歸來的周博士應(yīng)聘了太湖學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)重點實驗室教師，“我之前通過一些渠道了解到，早在2013年太湖學(xué)院就專門開設(shè)了物聯(lián)網(wǎng)工程和物聯(lián)網(wǎng)工程(嵌入式培養(yǎng))等專業(yè)，已向社會輸出大批優(yōu)秀本科畢業(yè)生，受到各大企業(yè)的熱捧。”周博士表示，在太湖學(xué)院的物聯(lián)網(wǎng)重點實驗室工作未來發(fā)展前景廣闊，相信自己在太湖學(xué)

　　院會有一番作為。

　　有三成求職者來自外地

　　來到現(xiàn)場的求職者有30%來自外地，其中不僅包括來自上海、浙江等周邊省市的人才，更有四川、湖北、山東等省份的求職者。其中，35歲以下求職者占預(yù)約總?cè)藬?shù)的80%以上，人數(shù)最多的為27-32歲。與往屆相比，本屆招聘會求職者學(xué)歷層次大大提升，本科以上學(xué)歷的求職者超九成，其中碩士以上學(xué)歷的求職者占三成。

　　現(xiàn)場還有好幾對父母為子女求職的，大多是希望子女在身邊工作的本地老人。萬先生和妻子為還在美國學(xué)習(xí)建筑專業(yè)的女兒前來看了好幾個相關(guān)崗位。夫妻二人表示，這是他們第一次參與無錫本地的招聘會，為了讓女兒回國后能回?zé)o錫工作，他們會繼續(xù)了解無錫的招聘信息。

　　高端人才招聘“常態(tài)化”

　　無錫市人力資源市場求職招聘部主任表示，自2005年首次舉辦以來，無錫市高端人才招聘會已連續(xù)13年為有意到無錫發(fā)展的高端人才與旨在招募中高層經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的用人單位提供了面對面深度溝通交流的平臺，已成為無錫企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的重要渠道。自2013年起，無錫市高端人才招聘會每年舉辦兩屆，品牌效應(yīng)日益凸顯。目前，無錫市高端人才招聘會已連續(xù)舉辦了20屆，累計有上千家無錫及周邊城市的企事業(yè)單位參會，共提供各類高端崗位1萬余個，吸引了全國各地的2.2萬名高端人才參會。

　　目前，市人力資源市場已形成了無錫市高端人才招聘會、“精英無錫”企業(yè)見面會、無錫人才引進(jìn)信息平臺、無錫新洲獵頭等高端人才招聘服務(wù)體系，實現(xiàn)了高端人才招聘服務(wù)常態(tài)化。今年以來，市人力資源市場依托無錫人才引進(jìn)信息平臺，組織舉辦了三屆“精英無錫”企業(yè)見面會，為浪潮卓數(shù)、中科芯、華虹半導(dǎo)體、威孚集團(tuán)等重大產(chǎn)業(yè)項目和企業(yè)引進(jìn)各類高端人才36人，超過去年全年成功推薦的人數(shù)。

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