廣州醫科大學在學校圖書館一樓報告廳召開高水平大學建設高層次人才專題會議。學校黨委書記冉丕鑫，副校長劉金保、胡丙杰，以及科研處、財務處、人事處、后勤校產管理處、審計處、發展規劃辦、信息與現代教育技術中心、裝備中心等部門負責人，各學院主管高水平大學建設工作領導及學校引進的高層次人才等參加了會議。會議由劉金保副校長主持。

　　劉金保副校長在發言中表示，學校自高水平大學建設工作開展以來取得了一定的成績，但是工作推進過程中仍存在一定的困難。高水平大學建設工作需要各職能部門配合共建，職能部門應以完成高水平大學建設目標為出發點，重規劃、多思考，在遵守相關規章制度的前提下盡量簡化流程，充分做好服務。

　　科研處處長王健作“高水平大學工作進展狀況及高水平大學建設經費使用情況”匯報，人事處處長黃宇翔作“高層次人才引進管理辦法及學校引進高層次人才的現狀”匯報，財務處處長林煒基作“學校高水平大學建設經費管理辦法及經費報銷流程”匯報，信息與現代教育技術中心黃勁榮老師作“科研試劑耗材網上平臺采購”匯報。隨后，各職能部門現場解答了參會人員的提問。

　　冉丕鑫書記對學校各職能部門提出兩點要求：一是增強為高層次人才服務的主動性。職能部門應轉變思維方式，要到二級單位現場辦公、調研、答疑，可設置集體接待日，集中解決高水平大學建設工作中遇到的問題。二是注重高層次人才管理的科學性?？己?、管理人才隊伍要做到人性化、個性化，在規范管理的同時，更要注重管理的科學性、高效性。他對來我校工作的高層次人才表示感謝，同時也希望高層次人才對職能部門的工作給予更多理解并提出更多建設性意見。高水平大學建設與個人的事業發展是相輔相成的關系，要用發展的眼光看問題，發揚廣醫人精神，共同建設廣醫的美好明天。

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