為加大無錫市錫山區海內外高層次人才的引進力度，加快打造蘇浙滬地區“創新、興業、宜居、樂活”的優選理想地，無錫市錫山區6月26日發布了招聘(引進)海內外高層次人才公告，計劃招引高層次人才50名，其中事業單位35名，區屬(含開發區、商務區下屬)國資企業15名。

　　據悉，此次事業單位招聘的高層次人才，將納入事業編制，簽訂聘用合同，按規定享受相關的事業單位工資福利待遇。入職滿6個月后，經考核合格，根據個人志愿可繼續保留事業身份或簽訂勞動合同，按照勞動合同發放薪酬和補貼。而國資企業招聘的高層次人才，將與各用人單位簽訂勞動合同，合同期3年，試用期6個月。

　　此外，非事業身份的高層次人才，將按照勞動合同發放薪酬和補貼。試用期滿后，經考核合格人員，將給予年起薪25萬元，并按規定繳納社會保險及住房公積金等。

　　在無錫市轄區內尚未購買自用住宅的人才，按博士研究生800元/月、碩士研究生600元/月標準給予租房補貼，最多連續發放2年(可與無錫市租房補貼重復享受)。人才錄用后在錫山區購房用于自住的，將給予碩士研究生10萬元、博士研究生20萬元安家補貼(安家補貼總金額扣除已享受的租房補貼，共分5年等額發放)。租房補貼自試用期開始即開始享受，其他待遇須試用期滿正式錄用后方可享受。

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