深圳市海外高層次人才評審體系將進一步優(yōu)化完善，《深圳市海外高層次人才評審辦法(2018年修訂)》(征求意見稿)正向社會公眾公開征求意見。

　　此次修訂擬優(yōu)化海外高層次人才評審年齡，擬在修訂時明確適當(dāng)放寬年齡的具體標(biāo)準(zhǔn)：申請a類人才評審的申請人年齡調(diào)整為不超過65周歲，b類人才年齡調(diào)整為不超過60周歲，c類人才年齡調(diào)整為不超過45周歲。

　　此次修訂擬對申報評審的海外高層次人才進行分類評價，將海外高層次人才按照專業(yè)領(lǐng)域初步分為社會科學(xué)類、基礎(chǔ)研究類、醫(yī)療衛(wèi)生類、文學(xué)藝術(shù)類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、工程技術(shù)及其他等類別，按照能力、業(yè)績和貢獻3大核心一級評價指標(biāo)和7大二級指標(biāo)，再根據(jù)各專業(yè)的不同衍生出細(xì)化的三級指標(biāo)，建立起既體現(xiàn)人才差異化又體現(xiàn)統(tǒng)一性的評審指標(biāo)體系。

　　此次修訂擬對申請人過往學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假，存在道德瑕疵和過失未申報說明的，被列為失信被執(zhí)行人，被依法追究刑事責(zé)任的，以及由于情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣受到行政處罰尚未滿一定時限的，以及其他不符合海外高層次人才評審要求的行為，實行一票否決，并實行包括但不限于追回獎勵、稱號等懲罰措施。此外，為規(guī)避申請人無序頻繁參評，此次修訂擬規(guī)定已經(jīng)獲得認(rèn)定或評審?fù)ㄟ^的人才不得申報，每一位申報人最多可申報兩次評審，且第二次申報評審時必須有符合評審要求的新業(yè)績或其他相關(guān)材料。

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