天津市“海河英才”新政發(fā)布后，區(qū)人力社保局先后組織3次人才新政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓每名工作人員都能勝任人才新政辦理工作。精簡工作人員配置，從原來的“人海戰(zhàn)術(shù)”減少至“7人小組”，形成“專崗專人、專人專責(zé)”體系，大幅減少群眾等候時(shí)間，日均受理數(shù)量位居全市前列。創(chuàng)新預(yù)約辦理模式，即來津辦理落戶人才自行選擇辦理時(shí)間，有效解決凌晨排隊(duì)問題，得到群眾一致好評，自5月23日至今未接到關(guān)于人才聯(lián)審窗口辦理服務(wù)問題信訪投訴。截至目前，全區(qū)累計(jì)接待咨詢5600人次，發(fā)放宣傳資料4000余份，正式受理1054人，發(fā)放調(diào)檔函197封，發(fā)放準(zhǔn)遷證810張。通過人才新政落戶333人，其中學(xué)歷型人才251人，資格型人才26人，技能型人才56人。

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