記者8月6日從深圳南山區住房和建設局獲悉，今年以來，南山區堅持“多主體供給、多渠道保障、租購并舉”的企業人才住房制度，大力實施貨幣補貼為主、實物配置為輔的人才安居政策，成效明顯。
今年，南山區安排4億元用于人才住房補租，企業受惠面不斷擴大。 南山區2018年度人才安居住房補租申報工作已經完成，企業、社會醫療機構、社會組織、民辦學校及幼兒園等9大類企業機構可申報，每套住房補貼標準為2萬元/年。
在推進人才安居和保障性住房方面，南山區確定今年建設籌集任務10449套，目前已落實5659套，其中計劃開工項目4個5047套，籌集項目4個612套。
南山區還提出加快建設高端人才公寓(孔雀樓)、高新園人才住房等項目，新建人才住房1500套;加快高新公寓改造項目3000套。目前，高新公寓已進入談判簽約階段，其他項目正按計劃有序推進。
南山區還利用城中村綜合治理契機，積極探索統租運營籌集房源，確定今年城中村統租任務目標為4000套，擬于年底完成收儲、清租及配租工作。目前，已在西麗街道留仙洞村收儲了七棟共1700套，現正裝修;在桃源街道平山村完成46棟房屋簽約收儲;南山人才安居公司正試水運營模式，按照“綜合整治+內容運營”的模式進行改造。
此外，南山區相關部門上月底已經完成2018年度區“領航人才”租房補貼申報人員的審核，符合條件的44人名單正在公示。
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