高校畢業生住房租賃補貼政策的出臺，源自對南京豐富的科教資源優勢和較高生活成本這對現實矛盾的客觀把握。南京擁有53所普通高等學校，是中國高等教育資源最集中的五大城市之一，在校大學生85萬，每年高校畢業生超過20萬。政策實施前，每年有7萬多名高校畢業生選擇留寧發展，但與南京大學生規?？倲迪啾龋魧幈壤桓?，外流現象突出，本地人才優勢未得以充分發揮。細究其中原因，租房、購房等生活成本高是影響高校畢業生選擇留寧就業創業的重要因素。
宜居宜業“居”在前，安居才能樂業，不能讓房價趕走人才。我們學習借鑒兄弟城市的先進經驗，調查分析大學生租房市場平均成本，于2016年7月1日起出臺實施《市政府關于對高校畢業生發放租房補貼的實施辦法》，將高校畢業生納入公租房貨幣化保障范圍，按照博士、碩士、本科(技師)分別給予每月1000元、800元、600元補貼，吸引更多高校畢業生在寧就業創業。發放對象不僅包括普通高校畢業生，還包括技工院校取得技師職業資格證書的高技能人才;不僅包括企業，還包括民辦非企業單位、社會團體等其他用人單位。實施過程中，我們不斷總結評估政策實效，今年初，作為青年大學生“寧聚計劃”重要內容，高校畢業生住房租賃補貼政策再經完善，進一步擴大政策范圍，降低申報門檻：補貼期限由2年延長至3年，對技工院校畢業生由技師放寬到高級工及以上，將與父母共有家庭唯一住房、在寧部省屬單位就業或提供住房租賃備案材料的本市和外地戶籍大學生，均納入補貼范圍，使這項補貼政策惠及到更多在寧和來寧就業創業的大學生，基本實現來寧在寧高校畢業生應報盡享。通過該政策的實施，有效減輕了剛畢業大學生在寧生活成本，使其在寧就業創業無后顧之憂，受到廣大高校畢業生的普遍歡迎。在去年我們開展的第三方評估中，“支持該政策長期實施”的比率近乎100%，政策平均滿意度超過80%。
作為一項民生實事服務舉措，我市已為5.63萬名符合條件的高校畢業生發放租房補貼2.94億元，政策對集聚更多高校畢業生來寧留寧就業創業的磁吸效應更加凸顯，而我市高校畢業生住房租賃補貼“不見面”審批模式，也被國家發改委作為推動政務服務“一網通辦”著力破解群眾辦事堵點問題的典型模式經驗在全國推廣。
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