筆者獲悉，重慶市合川區人力資源社保局緊緊圍繞全區人才工作重點任務，扎實推進“5+2”人才平臺建設，聚焦產業發展，不斷加大人才引育，助力人才強區和鄉村振興。 據了解，合川區聚焦產業發展引才，優化引智引才服務，邀請重慶人才大市場前往當地考察交流，與市人才中心初步達成引智引才引項戰略合作協議。舉辦全市民營企業招聘周活動，全市啟動儀式在合川舉行，活動效果得到市人力社保局充分肯定。 同時，合川區人力資源社保局突出基層人才引育，搶抓黃金招聘期，打好時間差，較往年提早半年組織實施招錄招聘工作，2018年公開(考核)招聘人才440名，其中教育226名、衛生125名。針對全區農業、水利、畜牧、旅游行業提出“合川區鄉村振興農技人才招聘200計劃”，啟動了2018年招聘50名人才工作。公開招錄公務員41名，招募“三支一扶”大學生24名，選拔參加全市“三支一扶”主題演講比賽榮獲一等獎。 此外，不斷加快技能人才建設，積極推進“巴渝工匠”計劃落實，整合培訓資源，加強培訓監管，強化技能鑒定，新培育技能人才1100名。成功舉辦全區職業技能大賽，吸引18個院校、企業單位參加，84名選手進入決賽，角逐汽車技術和美容師項目個人獎項39個。 近年來，該區人力資源社保局積極打造創業創新品牌，成功舉辦全區第七屆創業創新大賽，創歷屆項目、人數之最，歷時3個多月，最終決出24個優秀項目，小沔鎮“金窩窩”扶貧電商項目積極貫徹鄉村振興戰略斬獲一等獎。率先在全市各區縣中打響“創業創新”大賽品牌，重慶市人力社保局將大賽納入了“渝創渝新”創業促進行動計劃。

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