今年,市政協港澳臺僑和外事委成立課題組,圍繞“港澳臺青年來榕就業創業狀況、問題及對策”展開調研,在實地察看和座談交流基礎上,形成了協商建議。日前,市政協召開對口協商座談會,市直相關部門就協商建議分別回應。記者了解到,福州將在全省率先推動設立“福州市港澳青年創業園”,吸引港澳青年來榕創業就業。
據課題組有關負責人介紹,近年來,福州陸續出臺針對臺灣青年來榕發展的政策,努力打造吸引和便利人才的良好環境。截至今年6月,在福州就業創業的臺灣青年有4335人,主要臺灣青年創業、就業平臺累計入駐臺灣青創企業347家。在吸引港澳青年方面,主要通過暑期實習、參觀考察、對接洽談、對外推介等方式,組織港澳青年認識、了解福州。
調研中,課題組發現,港澳臺青年來榕就業創業還存在政策知曉度不高、政策落實不夠簡便、壁壘還未完全打破、資金扶持和創業輔導有待加強等問題。比如,港澳臺青年在榕事業發展和生活保障方面還存在困難,身份認同感和工作歸屬感不強。
針對這些問題,課題組也開出了“藥方”,包括完善機制和平臺、加強政策宣傳力度、積極推動政策落地兌現、強化創業就業支持和服務、逐步為港澳臺同胞在大陸工作和生活提供與大陸同胞同等的待遇等。例如,探索卡式臺胞證綜合功能,使創業就業、居家生活相關業務辦理的網站、軟件、APP能夠互為兼容。另外,試行一窗受理、一次告知制度,設立窗口集中受理港澳臺青年各項事項。
“今年8月3日,國家宣布取消臺港澳人員在內地就業許可事項,今后臺港澳人士在大陸工作不再需要辦理就業證。”市人社局相關負責人介紹,截至目前,在福州市社保中心參保的臺港澳人員共計575人。同時,福州已連續四年組織開展海峽兩岸百名博士(碩士)研究生來榕社會實踐活動,吸引了246名高層次人才來榕參加,按照相關政策規定,共發放生活補助79.51萬元。
就業創業方面,福州市也給足了“大禮包”。市人社局在2018年度征集了20家事業單位的70個崗位,面向港澳臺青年招聘,實際收入與同層級工作人員相比上浮30%以上。同時,打通了兩岸部分職稱互認的壁壘,衛生、農業、工程、經濟系列自2015年起開始評審,另外還在烹調、美容、美發、汽車維修等工種的職業資格考試中,對臺灣同胞簡化流程。在榕工作的臺灣文化藝術專業人才,也可參加職稱評審。
市人社局還建議,鼓勵支持在港澳臺青年創業集中區建立育成中心,為他們在創業、就業、居住、醫療、生活、參與社會管理以及知識產權保護、職稱評定、學歷認證等方面提供“家政式”服務。
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