目前，為支持企業培養引進人才，貴陽鼓勵校企合作共建培訓基地，并根據發展規模給予50萬元至200萬元獎勵。2010年以來，貴陽直接引進各類高層次人才2683名。完善高層次人才認定及人才服務綠卡制度，發放人才服務綠卡462張，持卡人才可享受住房、落戶、醫療保障、子女入學、配偶就業等12項優惠政策和便利服務。建成700套高級人才公寓，解決人才創業初期住房需求，按照“拎包入住”的要求配置了家具、電器等必要生活設施，為創新創業人才解決創業初期住房困難問題。

　　為此歐陽赟和他的云上貴州產業發展有限公司在過去的一年里參加了貴州省在全國各地舉辦的多次人才招聘活動，并把主要目光放在了貴州籍的高層次人才上。短短的一年的時間里，已經有超過10名在知名高校就讀的貴州籍學生應聘成功。

　　歐陽赟很看好產業發展的市場前景，他認為隨著該產業的發展，許多小成本企業將有可能迅速崛起。

　　歐陽赟表示，在過去，大量優秀人才大多選擇在北京、上海和廣州這樣的發達城市打拼，但是現在，像貴州這樣發展環境不斷改善，人才政策不斷優化的地方，將不斷吸引人才返鄉創業。

　　事實上，像貴州一樣通過地方政策吸引人才的省份在中國還有很多，包括黑龍江、吉林和遼寧在內的東北三省也已經開始通過制定相應的政策吸引人才，促進當地產業升級。

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