2017中國浙江寧波人才科技周新聞發(fā)布會于今天早上10點隆重召開。寧波市委、市政府歷來高度重視人才工作，在全市上下牢固樹立起“抓人才就是抓發(fā)展、興人才就是興寧波”理念，深入實施人才強市戰(zhàn)略，努力創(chuàng)建人才生態(tài)最優(yōu)市。在國家有關部委和省委、省政府的關心指導下，2006年開始連續(xù)舉辦11屆中國浙江?寧波人才科技周活動，廣聚海內(nèi)外人才智力，博納高科技創(chuàng)新成果。明天，第12屆人才科技周將正式開幕。

　　寧波是全國首批沿海對外開放城市、計劃單列市和副省級城市。近年來，我們依托長江經(jīng)濟帶龍頭龍眼和“一帶一路”戰(zhàn)略支點城市等優(yōu)勢，先后獲得全國首個“中國制造2025”試點示范城市、國家保險創(chuàng)新綜合試驗區(qū)、國家跨境電商綜合試驗區(qū)等殊榮。

　　(一)海納百川，延攬四方英才

　　圍繞全市重大戰(zhàn)略部署和改革試點試驗，面向“3511”新型產(chǎn)業(yè)體系，大力集聚“高精尖缺”人才，以人才優(yōu)先發(fā)展引領經(jīng)濟社會轉型發(fā)展。

　　一是投真金，以特優(yōu)政策攬才。二是創(chuàng)品牌，以特色活動聚才。三是重培養(yǎng)，以特有工程育才。

　　(二)筑巢強基，搭建平臺載體

　　注重發(fā)揮人才高地的虹吸效應，全方位打造多層級、寬領域、全覆蓋的高水平人才平臺體系，形成“高端人才育高端產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)筑高端平臺、高端平臺聚高端人才”的新格局。

　　一是著力打造園區(qū)型平臺。二是著力打造院所型平臺。三是著力打造企業(yè)型平臺。

　　(三)厚植優(yōu)勢，對接市場導向

　　寧波歷來是一座商業(yè)文明發(fā)達、市場主體活躍的城市，寧波人擁有與生俱來的市場意識和經(jīng)營天賦。我們充分利用市場的專業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，讓市場在人才開發(fā)中發(fā)揮決定性作用。

　　一是巧做“紅娘”，構筑市場對接渠道。二是巧用“杠桿”，建立市場投資機制。三是巧建“溫室”，打造市場孵化體系。

　　(四)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，攜手助力發(fā)展

　　生產(chǎn)生活環(huán)境是留住人才的關鍵因素。我們?nèi)?yōu)化人才發(fā)展好“氣候”，變被動服務為主動服務，變階段服務為持續(xù)服務，讓人才安居樂業(yè)、放手發(fā)展。

　　一是深化改革，做優(yōu)制度保障。二是多措并舉，做實事業(yè)保障。三是無微不至，做細生活保障。

　　(五)凝聚合力，加強組織領導

　　始終堅持黨的統(tǒng)一領導，把黨管人才原則貫穿于人才事業(yè)的全過程和各環(huán)節(jié)，切實履行管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務職責，創(chuàng)新黨管人才方式方法，完善黨管人才體制機制，全面做好團結、引領、服務工作。

　　一是加強人才工作組織領導。二是健全人才工作運行機制。三是營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

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