近日，太原市檔案局2016年擬錄用參公人員的考察工作圓滿結束，4名新同志將在統一公示后正式加入檔案隊伍，2016年招錄工作從上報計劃至今已近一年時間。
2013年以來，太原市檔案局累計退休8人、調出3人，人員緊缺狀況十分嚴峻。省、市兩辦《關于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》出臺后，太原市委、市政府對檔案工作的重視程度、支持力度前所未有，并批準同意太原市檔案局2016年新招錄4名參公人員，補充缺兵少將的檔案隊伍。
在太原市人社局的統一組織下，太原市檔案局嚴格貫徹執行《公務員法》和上級有關招錄政策，堅持公平公正的原則，緊密結合檔案工作實際，科學規范地展開招錄工作。先后對近800名網報人員進行嚴格的資格審核，積極回復報考人員的電話咨詢，一一解答考生提出的各種問題。筆試結束后，對進入面試的12名考生進行嚴格的資格復審，現場核查了相關材料。按照有關規定，選定本單位5人作為備選面試考官，組織其中2人參加了人社局面試考官培訓，現場抽中的1人參加了招考面試。
經過層層篩選，最終有4名年輕同志進入體檢、考察階段，涉及藝術設計、計算機和歷史學等3個專業，為太原市檔案局下一步開展的檔案數字化、檔案展覽宣傳等工作提供了智力支持和人力保障。
