新近出爐的南寧“1+6”人才政策，為各類人才特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才帶來了“真材實料”的優(yōu)惠政策，彰顯了市委、市政府求賢若渴的誠意。“1+6”人才政策是我市近年來創(chuàng)新與突破力度最大的人才政策，受到社會各界的廣泛關注，并引起強烈反響。

　　助力高層次人才集聚

　　“‘1+6’人才政策對引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支持力度很大，非常鼓舞人心。”廣西申能達智能技術有限公司技術中心高級工程師、自治區(qū)優(yōu)秀專家楊華說。

　　“1+6”人才政策實施頂尖人才“突破計劃”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才“邕江計劃”，對引進或培養(yǎng)的院士等頂尖人才最高予以1000萬元的科研補助經(jīng)費，對重點產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引進培養(yǎng)的領軍人才及其團隊給予50萬—500萬元項目資助。“吸引人才的關鍵要素是提供人才發(fā)展的平臺，很多高層次人才是帶著項目來的，都希望找到適宜的發(fā)展環(huán)境，而‘1+6’人才政策提供的科研支持和項目支持，將吸引更多高層次人才集聚。”楊華認為，除科研支持和項目支持外，人才關心的安居、子女入學、醫(yī)療等都能享受優(yōu)待，解除了他們的后顧之憂。

　　廣西機械工業(yè)研究院副院長、南寧市第九批專業(yè)技術拔尖人才霍力認為，“1+6”人才政策必將大大提高南寧人才環(huán)境的競爭力。“廣西機械工業(yè)研究院將用足用好政策，讓好的政策要發(fā)揮出最大效能，從而把研究工作推向新的高度。”他說。

　　高校學子堅定留邕信心

　　華南理工大學電氣工程專業(yè)應屆畢業(yè)生李健濤對廣西滿懷鄉(xiāng)情，正積極尋求回家鄉(xiāng)就業(yè)的機會。“當前很多城市都意識到了‘人’的價值，為了搶奪人才紛紛使出大招，出臺人才新政。得知此次南寧出臺的‘1+6’人才政策，很多同學特別是廣西籍同學都很興奮。”李健濤說。

　　“1+6”人才政策對青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的支持措施很多，比如，對新引進至重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點領域的企業(yè)或機構并簽訂3年及以上服務協(xié)議的青年人才，發(fā)放生活補助。“像我作為全日制研究生，滿足條件的話，按政策還可以在安居、落戶等方面得到支持。這對于我而言，是重大利好，更加堅定了我回鄉(xiāng)就業(yè)的信心與決心。”李健濤說。

　　去年在南寧剛剛成立公司的創(chuàng)業(yè)青年陳騫更關注的是政策對青年人才創(chuàng)業(yè)的鼓勵和支持。“我會一一對照政策，只要符合，我都會積極地去申報。”他說，作為一家初創(chuàng)企業(yè)，也正在招攬人才，他會將南寧的利好政策宣傳出去，讓更多優(yōu)秀青年人才選擇到南寧發(fā)展。

　　企業(yè)引人育人更有底氣

　　廣西安仁欣生物科技有限公司是一家由留美博士主持創(chuàng)辦并擁有自主知識產(chǎn)權的高科技企業(yè)。公司總經(jīng)理肖欣說，一直以來，南寧市高度重視人才工作，企業(yè)從落戶、入駐到發(fā)展壯大，都得到了市委、市政府的大力支持。“和以前的政策相比，‘1+6’人才政策更具備優(yōu)勢，使企業(yè)引人育人更有底氣了。我相信隨著新政的實施，南寧的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境將越來越好。”她說。

　　南寧軌道交通集團有限公司黨群工作部部長賀圓圓表示，公司引進的高層次人才曾經(jīng)獲得過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，而如今出臺的“1+6”人才政策，對人才支持力度更大。公司在人才新政的加持下，將在人才引進和培養(yǎng)方面下功夫，吃透政策，讓符合條件的人才享受到政策優(yōu)惠，增強其歸屬感，推動南寧軌道交通的發(fā)展。

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