17日，廣州市人社局印發(fā)了《關于實施減證便民優(yōu)化廣州市引進人才入戶申報材料的通知》(以下簡稱《通知》)，大幅精簡引進人才入戶申報材料，精簡幅度超過原材料的四分之三，以申報材料“大瘦身”提高人才服務效能。

　　根據(jù)《通知》要求，廣州市取消提供引進人才入戶申報材料達12項，包括調動或就業(yè)登記材料、身份證復印件、用人單位營業(yè)執(zhí)照等大量申報材料均不用再提交，精簡幅度超過原材料的四分之三。精簡后必備材料減少到兩項，選擇補充類材料減少到五項。申報材料精簡后將極大減輕群眾申報負擔，提高審核效率。

　　廣州市人社局有關負責人介紹，通過此次精簡，引進人才申報業(yè)務全面實現(xiàn)了從“方便審核”向“方便申報”理念的轉變，凡是通過信息共享、后臺查詢能解決的，一律不再要求群眾提交證明材料，有利于進一步轉變工作方式，增強人民群眾的獲得感。

　　目前，《通知》主要是對申報材料及證明事項的清理，不涉及廣州人口調控主體文件對引進人才入戶的申報條件、標準等實體性的改變。引進人才入戶的具體申報條件、具體標準均以《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》以及《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》相關政策規(guī)定執(zhí)行。

　　同時，國家有關文件明確規(guī)定了用人單位和人才服務機構可不用辦理轉正定級手續(xù)，且檔案轉遞時，行政(工資)介紹信、轉正定級表、調整改派手續(xù)等材料不再作為接收審核流動人員人事檔案必備材料。故此次簡化材料取消了檔案的商調、轉遞等證明材料，并對有人事檔案但無同意調出函的申報人的社保年限要求與有人事檔案有同意調出函的申報人的標準統(tǒng)一辦理(即在所引進單位繳納社保滿6個月)。其他申報人的社保年限要求一律按照穗府〔2014〕10號和穗發(fā)改人口〔2014〕10號的規(guī)定進行申報。

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