11月8日，廣東發出首批職業技能等級證書。業技能等級認定作為技能人才評價新模式，這標志著廣東技能人才隊伍建設開啟新征程。首批獲得職業技能等級證書的共有103名企業在崗職工。

　　記者了解到，本次首批獲得職業技能等級證書的職工分別來自中國海洋石油集團有限公司，以及中廣核核電運營有限公司。

　　省人社廳相關負責人介紹，在認定工作中，上述兩家企業均已率先完成第一批職業技能等級認定自主評價任務。

　　“兩家企業在認定中，制定工作方案、開發標準體系、組建考評委員會，認定過程嚴格按照企業評價規范執行，確保認定結果符合實際生產需要。”該負責人表示。

　　在企業開展職業技能等級認定工作，與以往相比有何特點?

　　記者了解到，職業技能等級證書具有公信力和普惠性，對經規范認定取得的職業技能等級證書，可在人社部職業技能鑒定中心網站上全國聯網查詢，納入人才統計范圍，落實相關政策，兌現相應待遇。

　　企業在人才培養評價中具有更多的話語權和主動權，同時認定結果與企業激勵機制緊密結合。省人社廳相關負責人表示，經省人社廳備案的企業按照“誰評價、誰發證、誰負責”原則在規定范圍內開展評價活動、承擔主體責任。

　　企業可根據生產實際需求制定企業評價規范、嚴格把控評價質量，確保考核評價標準和工作水平要求一致，認定出企業真正需要的技能類人才;企業按照經報備的工作方案里承諾的激勵方式，積極兌現獲證職工的待遇，為技能人才學習技能、提升技能形成了一個良性的激勵機制。