安徽省合肥市人民政府日前出臺優惠政策，鼓勵開發區打造創新創業人才高地，對專業崗位急需的高層次管理人才和招商人員可實行特崗特薪、特職特聘。

　　合肥市人民政府出臺的《關于促進全市開發區改革和創新發展的實施意見》提出，合肥將優化整合現有的開發區，以國家級和發展水平高的省級開發區為主體，整合區位相鄰相近、產業關聯同質的開發區，建立統一的管理機構、實行統一管理。同時將依托戰略性新興產業集聚發展基地、重大工程與專項，在有條件的開發區優先布局工程(技術)研究中心、工程實驗室、國家(部門)重點實驗室等新型研發機構，建立以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系，支持開發區與省內外科研院所、高等學校“結對子”，建立產學研用基地。

　　為此，合肥提出了一攬子加強人才隊伍建設的優惠政策，鼓勵開發區打造創新創業人才高地，支持開發區結合培育發展戰略性新興產業和園區主導產業，積極培養相關領域領軍人才和專業技術人才;加強對外籍人才的服務，對符合條件的外籍人才及其隨行家屬給予簽證和居留便利;鼓勵支持各級干部到開發區任職、掛職、交流，對專業崗位急需的高層次管理人才和招商人員可實行特崗特薪、特職特聘，支持和鼓勵領軍人才、經營管理人才、專業技術人才到開發區管理機構任職。

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