日前，昆明經開區舉行“情系人才”中秋國慶座談會，邀請區內優秀人才代表、各行各業精英人士，共同交流探討園區人才工作認識與看法，并向大家表達慰問與關心，在全區上下營造“重才、愛才、惜才”良好氛圍。

　　當天的會議，對在2017年度全區人才工作中做出突出成績的云南云葉化肥股份有限公司等5家優秀單位和黃曦緣等10名優秀個人給予通報表揚。

　　昆明經開區黨工委書記郭子貞代表區黨工委、管委會，向為經開區發展作出貢獻的人才代表們表示衷心感謝，對受到表彰的優秀人才代表和單位表示誠摯祝賀。郭子貞表示，人才是一個國家、一個地區發展之基礎，是富強之根本。經開區用26年時間發展成為全省綜合實力最強開發區，在全國219家經濟開發區中名列34位。園區之所以能發展得這樣快、這樣好，除了依靠資源和政策，更重要的就是依靠人才，依靠園區內各條戰線上、各個崗位上的人才為經濟社會發展作出的貢獻。

　　郭子貞表示，經開區將一如既往地做好人才工作。全方位、多層次“引人才”，圍繞轉型升級來抓人才引進，以企業為主體、以產業為基礎、以市場為導向，針對優先發展的重點產業、新興產業，特別是裝備制造、電子信息、新能源等領域廣攬專業技能人才和領軍人才，努力形成以高層次人才引領發展良好態勢。不拘一格、多措并舉“育人才”，不僅要設立專門基金，獎勵區內各領域作出特殊貢獻的人，也要設立培養基金，按照高端引領、重點培養思路，依托現有人才隊伍，采取多樣方式，努力培養一批各行業領軍人才、各領域行家里手。創新機制，發掘平臺“用人才”，把園區項目建設作為各類人才發揮作用主戰場，把人才引進、培養、使用與重要項目、重要工程建設緊密結合。優化環境、健全保障、做好服務“留人才”，要有完善的基礎設施，還要有公開公正、平等競爭等機制來作為保障，努力營造一種鼓勵人才干事業的好氛圍。另外，不斷提高服務水平、做好保障，及時解決優秀人才子女上學、配偶就業、安居住房、社會保障等方面實際困難，真正讓各類人才能來得順心、干得舒心、留得放心。

　　2018年，昆明經開區出臺了《昆明經濟技術開發區急需緊缺人才和高層次高技能人才引進培養辦法》，對吸引人才到經開區就業創業，提高人才服務水平，營造良好人才環境都提供了有效政策支持。據統計，目前全區各類人才總量約為3.2萬人，其中經營管理類人才0.99萬人，專業技術人才1.16萬人，技能人才0.95萬人，地區人才密度為22%。今年，經開區共有2人入選國家“萬人計劃”科技創新領軍人才，1人獲得“云嶺技能大師”稱號;2人獲得“云嶺技能工匠”稱號;1人獲得“云嶺高端外國專家”稱號。

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