10月14日，記者從鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)了解到，近年來(lái)，該區(qū)堅(jiān)持引育并重、機(jī)制創(chuàng)新和人才引領(lǐng)，不斷釋放人才活力，打造創(chuàng)新資源匯聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。截至目前，已入駐智能終端企業(yè)171家、生物醫(yī)藥企業(yè)67家、跨境電商142家、航空物流產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目35個(gè)，成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。

　　該區(qū)先后出臺(tái)了《關(guān)于加快推進(jìn)中國(guó)鄭州航空港引智試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于建設(shè)鄭州航空港人才管理改革試驗(yàn)區(qū)的若干意見(jiàn)》等政策文件，發(fā)揮政策疊加優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“人才+項(xiàng)目”方式，構(gòu)建起全方位、多層次的引才引智渠道，引進(jìn)中科院院士周?chē)?guó)治等4名院士，以及各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才近百名。

　　2014年以來(lái)，航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)先后獲批中國(guó)引智試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家專(zhuān)家服務(wù)基地、國(guó)家雙創(chuàng)示范基地等國(guó)家級(jí)平臺(tái)和全省人才管理改革試驗(yàn)區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等省級(jí)平臺(tái)，該區(qū)整合資源，建成手機(jī)產(chǎn)業(yè)園、臺(tái)灣科技園、中部電商產(chǎn)業(yè)園等專(zhuān)業(yè)孵化器20余家，吸引了500多家科技企業(yè)、3500多名各類(lèi)人才入駐。

　　同時(shí)，該區(qū)研究制定特色人才服務(wù)政策，在住房保障、場(chǎng)租補(bǔ)貼、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等方面為人才提供精準(zhǔn)服務(wù)，打造實(shí)驗(yàn)區(qū)特色人才服務(wù)品牌。在全省率先建設(shè)“中國(guó)鄭州航空港國(guó)際引智展示中心”，打造集人才成果展示展覽、人才信息發(fā)布、人才發(fā)展研究、“一站式”服務(wù)為一體的一流智庫(kù)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)，為人才和企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。

　　如何用好人才?航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)不斷激發(fā)人才活力，培育內(nèi)生動(dòng)力，聘請(qǐng)80后青年專(zhuān)家、劍橋大學(xué)博士擔(dān)任國(guó)有企業(yè)興港集團(tuán)公司董事長(zhǎng)，通過(guò)領(lǐng)軍人才帶動(dòng)和崗位激勵(lì)，引進(jìn)“985”“211”等高校畢業(yè)生385人、海外留學(xué)生65人，培育急需緊缺人才130名，全力打造輻射全區(qū)人才管理改革的“領(lǐng)頭雁”。如今，興港集團(tuán)已經(jīng)從5年前人不過(guò)百、資產(chǎn)不足千萬(wàn)的小企業(yè)迅速成長(zhǎng)為資產(chǎn)超千億的龍頭企業(yè)，進(jìn)入河南國(guó)企第一方陣。

　　以人才工作為引領(lǐng)，鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)積極打造全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展“新高地”。2017年，該區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成700.1億元，是2012年的3.4倍;外貿(mào)進(jìn)出口總額完成498.1億美元，是2012年的1.8倍，全省占比達(dá)到65.1%，已成為我省加快對(duì)外開(kāi)放的重要引擎。

　　獵頭公司咨詢(xún)熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢(xún)請(qǐng)登錄：www.tv7.com.cn

　　更多獵頭資訊請(qǐng)關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye