今年是改革開放40周年，珠海經濟特區成立38周年，站在新的歷史起點上，新時代的珠海迎來了新的歷史機遇，重鑄特區精神，再燃改革激情，珠海發出了推動“二次創業”的動員令，全力建設新珠海、新經濟、新生活。
改革開放以來，珠海以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔當走出了一條特色發展之路，改革創新碩果累累。創新已成為城市的精神特質，根植于珠海這片生機勃勃的熱土。當前，珠海更需要秉承經濟特區敢闖敢試、敢為人先的創新精神，加快建設粵港澳大灣區創新高地，為“二次創業”提供澎湃不竭的動力。
堅持創新驅動發展戰略，推動新時代珠海“二次創業”，要牢牢牽住科技創新這個牛鼻子。習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時強調，創新是第一動力?？萍紕撔聞t是第一動力的核心所在，要以珠三角國家自主創新示范區為主平臺，緊抓自貿區、自創區兩大核心創新載體，全面推進“雙自聯動”，提升產業技術創新能力;要進一步強化企業創新的主體地位和主導作用，加強創新主體培育，積極引進培育一批“瞪羚”企業和“獨角獸”企業;要培育壯大先進裝備制造、生物醫藥、新一代信息技術等特色產業集群，打造高端產業聚集高地;要集中資源和力量，扶持建設一批高水平大學學科和專業，發展一批新型研發機構，不斷提升珠海的科技創新能力和水平;要在制度上給予保障，在政策上給予支持，掃除制約創新發展的體制機制障礙。
堅持創新驅動發展戰略，推動新時代珠?！岸蝿摌I”，要把握深化機構改革這一契機。在以企業為主體的創新過程中，政府如何為企業提供能夠創新、勇于創新、樂于創新的良好環境顯得尤為重要。當前正是推進機構改革的關鍵時期，要深入學習貫徹習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要論述，認真貫徹落實省委十二屆五次全會精神，把機構改革作為一項重要政治任務來抓，按時限、高質量完成機構改革任務;要遵循中央頂層設計，對照省級機構改革實施意見和方案，因地制宜設置機構和配置職能，構建符合經濟特區“二次創業”要求的黨政機構職能體系;要以機構改革不斷深化“放管服”改革，著力打造法治化、市場化、國際化營商環境，進一步激發企業活力，為企業創新營造良好氛圍。
堅持創新驅動發展戰略，推動新時代珠?！岸蝿摌I”，要充分強化人才是第一資源的發展理念。創新驅動實質上是人才驅動。從上世紀九十年代珠海首開科技重獎之先河，到今年出臺的“英才計劃”，珠海對人才的關注力度從未減弱。在粵港澳大灣區加快建設的背景下，必須要搶抓機遇，實施更加積極的人才戰略，放眼全球吸引集聚高端人才、廣泛吸引各類創新人才，在新一輪國際人才競爭中贏得主動。要提供更加便利的工作、生活條件，努力為各類人才的成長營造更優的環境，竭盡全力為人才提供全面、周到、細致的服務保障;要結合我市產業發展導向和人才實際需求，致力于培養和引進更多中端和急需緊缺人才，努力打造一支數量充足、結構優化的產業人才隊伍，為我市經濟社會發展提供堅實的人才保障。
“二次創業”的號角已經吹響。全市上下要對照“四個走在全國前列”“四個繼續成為”等新使命新任務，不忘初心，牢記使命，深入實施創新驅動發展戰略，認真總結AG600研制的成功經驗，多出AG600這樣的成果，把珠海打造成為粵港澳大灣區經濟新引擎和獨具特色令人向往的大灣區魅力之城，成為踐行新發展理念的典范城市。
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