深圳市把推進產學研資聯盟建設作為實施創新驅動發展戰略的重要抓手，多措并舉、不斷完善“基礎研究+技術攻關+成果產業化+科技金融”全過程創新生態鏈，逐步構建起“以企業為主體、市場為導向、產學研資深度融合”的技術創新體系，加速促進科技創新成果轉移轉化。

　　深圳市科技創新委為推進深圳市產學研資深度融合做了大量工作。據深圳市科創委電子科技信息處副處長李時介紹，深圳市科創委給予科研人員更多科研自主權和激勵。一方面，尊重人才成長和基礎科研規律，支持科研人員自主定方向、自主選課題，設置從博士到杰出青年的梯度支持項目，在高校院所探索給予科研人員啟動經費、自主布局基礎研究經費支持，博士啟動項目資助最高20萬元，優青項目資助最高200萬元，杰青項目資助最高450萬元。實施鵬城“孔雀計劃”，孔雀團隊最高支持額可達億元。強化人才精神激勵，在全國首設深圳人才日、企業家日。建成全國首個人才主題公園，打造人才星光柱、人才雕塑群、人才功勛墻等永久性人才激勵陣地。建成深圳人才史館，展示改革開放以來深圳人才奮斗史、發展史。

　　不僅如此，深圳市科創委推動技術攻關，破解“卡脖子”問題。制定懸賞制管理辦法，不論出處、不設門檻、不唯論文。在項目選題上，采用企業提出需求和政府主動布局相結合的方式，邀請行業技術專家遴選評議，確定項目指南，面向社會懸賞揭榜組織科研攻關;在技術指標設置上，以進口產品為基準，對標國際一流水平，項目技術參數要求達到甚至超過對標進口產品的參數規格;在項目評審上，借鑒國外科技項目評審(NIH)先進經驗做法，對項目答辯率先采用主審制，擇優確定項目承擔單位。目前已實施7批技術重點攻關項目，正式立項80個，資助總額7.2億元，平均支持力度達900萬元。