黨的十八大以來(lái)，黨中央從zui廣大人民利益和幸福出發(fā)，提出“精準(zhǔn)扶貧”的戰(zhàn)略思想，脫貧攻堅(jiān)不斷成為時(shí)代zui強(qiáng)音。福建省地礦行業(yè)率先響應(yīng)黨中央和福建省委、省政府號(hào)召，自2012年開(kāi)始，以“建設(shè)新福建，行業(yè)走前頭”為坐標(biāo)定位，吹響扶貧壽寧脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的進(jìn)軍號(hào)角，主動(dòng)對(duì)接壽寧縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，構(gòu)建“人才 黨建 產(chǎn)業(yè) 技術(shù)”等扶貧模式，探索出一條有特色、可復(fù)制、易推廣的帶動(dòng)貧困山區(qū)脫貧致富新路子，形成了地礦精準(zhǔn)幫扶壽寧的脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)。

　　壽寧縣，地處閩浙邊界，公元1456年建縣，至今已有近600年的歷史。壽寧縣境內(nèi)有著豐富的森林、礦產(chǎn)資源， 但自然條件艱苦、地處偏遠(yuǎn)、可利用自然稟賦低，是個(gè)半自給的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，基礎(chǔ)工業(yè)薄弱，缺乏高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，模式單一，農(nóng)民致富難度大，返貧比率高。習(xí)近平總書(shū)記在他的著作《擺脫貧困》里談到閩東“弱鳥(niǎo)”如何先飛時(shí)指出，“老、少、邊、島、貧”是大家對(duì)三十年前閩東的zui初印象，而當(dāng)時(shí)的壽寧縣更是“地僻人難到，山高云易生”的窮鄉(xiāng)僻壤，是閩東的“西伯利亞”，也是仍處于貧困邊沿的紅色革命老區(qū)。據(jù)該縣統(tǒng)計(jì)資料顯示：2012 年壽寧縣總?cè)丝谟?18 萬(wàn)人，其中 2.55 萬(wàn)人處在貧困線(xiàn)和相對(duì)貧困線(xiàn)以下，占比達(dá) 14.17%。這對(duì)于 2020 年要全面完成脫貧任務(wù)，扶貧工作就愈顯得任務(wù)重、時(shí)間緊、難度大。

　　地礦支持精準(zhǔn)扶貧主要做法及取得的成效

　　福建省地礦行業(yè)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于建設(shè)“機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”新福建的指示精神，緊緊圍繞壽寧縣扶貧開(kāi)發(fā)總體部署，在省委組 織部等部門(mén)大力支持下，黨員干部職工以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度，主動(dòng)作為，深入對(duì)接，攻堅(jiān)克難，全力助推壽寧縣實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。

　　(一)構(gòu)建聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮部門(mén)合力，積極建立精準(zhǔn)扶貧服務(wù)工作機(jī)制。5年來(lái)，福建省地礦行業(yè)在黨中央關(guān)于精準(zhǔn)扶貧一系列重要論述思想指導(dǎo)下，以壽寧縣為主體、省委組 織部和相關(guān)地勘單位共同參與，建立精準(zhǔn)扶貧地礦服務(wù)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，交流地礦扶貧工作信息，落實(shí)地礦扶貧政策，解決地礦扶貧問(wèn)題。 一是福建省地礦行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視壽寧幫扶工作，將其作為履行事業(yè)單位公益服務(wù)職能、支持全省扶貧開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)工程抓緊抓好。二是福建省地礦行業(yè)幫扶壽寧工作得到上級(jí)大力支持。省領(lǐng)導(dǎo)多次批示要求發(fā)展福建省特色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，并深入壽寧縣調(diào)研扶貧開(kāi)發(fā)工作;省委組 織部多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署壽寧對(duì)口幫扶工作，細(xì)化幫扶內(nèi)容和措施等。三是壽寧縣委、縣政府十分重視這項(xiàng)工作，不僅組 織成立以縣委書(shū)記為組長(zhǎng)、縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的壽寧生態(tài)硒鋅產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還指導(dǎo)縣政府各相關(guān)職能部門(mén)密切配合地礦行業(yè)做好項(xiàng)目實(shí)施。

　　(二)定點(diǎn)扶貧，選派優(yōu) 秀人才掛職鍛煉，探索實(shí)踐地礦扶貧模式。扶貧工作與地礦工作有一個(gè)共同點(diǎn)，就是需要干部“有真性情、有真感情”。一是地礦行業(yè)以高度的政治責(zé)任感支持壽寧扶貧工作，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任，多批次選派思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的優(yōu) 秀人才，擔(dān)任駐村黨支部第 一書(shū)記或駐村蹲點(diǎn)干部，深入扶貧第 一線(xiàn)進(jìn)行駐村掛職鍛煉，解決脫貧實(shí)際問(wèn)題。二是駐村干部針對(duì)山地偏遠(yuǎn)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目匱乏、自主創(chuàng)新不足、黨支部戰(zhàn)斗堡壘弱化等問(wèn)題，結(jié)合各自熟悉領(lǐng)域，率先探索實(shí)踐“智力扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、人才扶貧、黨建扶貧、科技扶貧、技術(shù)扶貧”等地礦精準(zhǔn)扶貧模式，推動(dòng)駐村扶貧工作創(chuàng)特色、上水平、出實(shí)效。三是以駐村扶貧為支點(diǎn)，駐村干部因地制宜開(kāi)展各具特色的扶貧共建活動(dòng)，如抓好村容村貌整治，清理、綠化河道，建設(shè)全省首 家村級(jí)地礦公園，美化綠化鄉(xiāng)村等。

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