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深圳深度聚焦“企業(yè)如何留住核心人才”

來源:聘聘發(fā)布時間:2018-11-16

  在深圳市人社局和寶安區(qū)領(lǐng)導(dǎo),以及相關(guān)職能部門、人力資源機(jī)構(gòu)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、各類高層次人才代表的共同見證下,全區(qū)首家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——中國深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園寶安園,在寶安人才園揭牌。

  作為第二十屆人才高交會分會場,前日和昨日,該園同步舉辦了“科技創(chuàng)新與人力資源協(xié)同發(fā)展”主題分享會、科創(chuàng)人才發(fā)展研討會、專場招聘會等系列活動,融匯世界頂尖力量,服務(wù)寶安灣區(qū)發(fā)展。

  全區(qū)首個國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園揭牌

  昨日下午3時10分許,深圳市人社局副局長羅潔宣讀了“中國深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”批復(fù)文件,并與區(qū)人大常委會主任張志彪,區(qū)委常委、組織部長姚剛,區(qū)政協(xié)副主席何家鴻,以及德國專家彼得·薩赫遜、丹尼斯·尼胡森、陳禎福等一道,為“中國深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園寶安園區(qū)”揭牌。

  借此次國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)揭牌契機(jī),區(qū)人力資源局還與區(qū)科創(chuàng)局、產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金有限公司、深圳市海外留學(xué)歸國人員協(xié)會以及“海歸”代表,簽訂了“海歸島”共建協(xié)議,共同約定以全球化攬才為目標(biāo),為留學(xué)歸國及雙創(chuàng)人才提供一站式精準(zhǔn)服務(wù)平臺,助力寶安人才生態(tài)建設(shè)。

  同時,深圳國際人才交流中心與區(qū)人力資源服務(wù)中心簽訂了“深圳市海外人才創(chuàng)業(yè)中心”落地協(xié)議。作為全國首例,深圳市海外人才創(chuàng)業(yè)中心建成啟用后,將可為來深創(chuàng)業(yè)的海外人才提供“拎包入駐、即刻辦公”的場景體驗,并提供創(chuàng)新型空間產(chǎn)品、全球云辦公賬號、法務(wù)指導(dǎo)、融資輔導(dǎo)、培訓(xùn)講座、產(chǎn)業(yè)鏈資源對接等全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目。

  活動中,德國國家技術(shù)科學(xué)院院士彼得·薩赫遜和德國IDMT技能教學(xué)與方法研究中心創(chuàng)始人丹尼斯·尼胡森,還分別進(jìn)行了《工業(yè)4.0與人才4.0》《人才創(chuàng)新培養(yǎng)經(jīng)驗》主旨演講,深入分享了國際商務(wù)和科學(xué)工作相結(jié)合下人才工作創(chuàng)新發(fā)展的方式與前景。

  與會的德籍智造專家、區(qū)政府顧問、區(qū)內(nèi)智造企業(yè)高管、人力資源機(jī)構(gòu)高管、高層次人才代表,還以沙發(fā)論壇形式,由人才生態(tài)入手,就實現(xiàn)粵港澳大灣區(qū)“智創(chuàng)高地”時代目標(biāo)的實際操作方式,進(jìn)行了深入探討。

  行勝于言探索粵港澳大灣區(qū)人才生態(tài)建設(shè)

  寶安人才園榮膺國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)并揭牌,同時成為人才高交會首次增設(shè)的分會場之一,機(jī)會難得。為實現(xiàn)“智創(chuàng)灣區(qū),才聚寶安”的目標(biāo),區(qū)人力資源局緊密結(jié)合“構(gòu)建粵港澳大灣區(qū)智創(chuàng)高地,發(fā)揮智能制造優(yōu)勢建設(shè)灣區(qū)核心”的宗旨,還精心推出了一系列人才高交會分會場活動,以實際行動助力灣區(qū)人才生態(tài)建設(shè)。

  首先,是邀請寶安人才園入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),結(jié)合“科技創(chuàng)新與人力資源協(xié)同發(fā)展”主題和寶安企業(yè)特點,就高端獵聘、企業(yè)績效評估、培訓(xùn)體系架構(gòu)搭建、智能制造創(chuàng)新等,向區(qū)內(nèi)百強(qiáng)、高新技術(shù)及重點服務(wù)企業(yè)代表作主題分享,助力企業(yè)規(guī)范人力資源管理,促進(jìn)人力資本增值。

  其次,是邀請國內(nèi)著名人力資源管理專家,深度聚焦“企業(yè)如何留住核心人才”,并現(xiàn)場分析企業(yè)管理案例,為企業(yè)管理創(chuàng)新人才提供經(jīng)驗。

  此外,是舉辦“招才進(jìn)寶”品牌線下人才專場招聘會,緊貼區(qū)內(nèi)國高(黨建百強(qiáng))企業(yè)人才需求,整合寶安人才園優(yōu)質(zhì)資源,定向精準(zhǔn)邀約全市范圍內(nèi)大學(xué)、職校等單位1200名以上求職者進(jìn)場應(yīng)聘,并為求職者提供簡歷診斷及職業(yè)指導(dǎo),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才驅(qū)動。

  活動中,寶安人才園還對寶安區(qū)優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人才政策與優(yōu)質(zhì)服務(wù)等,面向全球各類人才進(jìn)行了宣傳推介,以引鳳來棲。


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