長沙市人才新政政策頒布一年多來，在社會上反響熱烈，很好地服務了長沙經濟發展。長沙市人大常委馮斌在收集社群民意的過程中，對人才新政高度重視。11月14日，馮斌委員率團專程對長沙市委組織部、長沙市人社局就人才工作進行調研。
上午，調研團來到長沙市委組織部，市委組織部劉懷彧副部長、人才處余萬賢處長接待調研團。馮斌代表說明此次調研是為了深入了解長沙市人才工作情況，希望達到為人才工作獻計獻策的目的。劉部長首先感謝人大常委對中共長沙市委人才工作的關注和支持，并詳細介紹了2017年來人才工作的重點和未來的方向。余處長也結合當前政策推進情況，提出了四點進一步推進落地的建議。此次調研提案執筆人長沙簡聘信息科技有限公司總經理萬曉明結合當下人才工作的一些痛點，提出了聚焦湘籍人才、創新人才引進措施等建議，現場得到了劉部長、余處長的高度認可。
下午，調研團來到長沙市人社局，市人社局副調研員夏曉燕、就業促進處處長喻嘉、人才開發與人力資源市場管理處處長周學林、市人力資源公共服務中心副主任夏任何接待來訪團。夏調研員對調研團的來訪表示熱烈歡迎，并就介紹了市人社局投入數個處室大力推進人才新政的實施的情況。喻嘉處長、周學林處長、夏任何副主任分別從幫助就業、政策效果和措施、政策快速實施進行了分享。
馮斌對人才新政的實施工作進行了充分的肯定，表示將為人才新政當好宣傳員，同時就調研中提到的問題將以建議的形式進一步對接、交流和反饋。
此次調研團成員還包括開福區政協委員劉洋、清楓律師事務所蘇慧律師、簡聘人才朱丹。
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