昨天，國家統計局上海調查總隊發布了本市小微企業發展現狀與需求調查報告。調查結果顯示，2015年，本市小微企業用工總體保持平穩，最急需各類專業技術人才。企業采取多措施改善員工福利待遇，但用工成本高、結構性人才短缺和創業企業招聘難等問題依然存在。
調查顯示，2015年537家被調查企業戶均用工15.1人。用工數量總體保持平穩，除7家當年新成立企業外，比2014年微增0.2%。其中，67.6%企業的員工數與上年基本持平;14.5%比上年增加，平均增加30.1%;17.9%比上年減少，平均減少23.7%。
被調查企業員工的年齡在20-40歲之間的占58.5%。其中，30-40歲(不含40歲)占31.2%，20-30歲(不含30歲)占27.3%;40-50歲(不含50歲)、50歲及以上分別占20.3%和20.1%;20歲以下占1.1%。
調查顯示，大學專科、大學本科、研究生及以上學歷分別占被調查企業員工總數的21.2%、19.3%、2.1%;另有30.3%為高中(或中專)學歷，初中及以下學歷占比不及三成(27.1%)。從人員分布看，研究生學歷主要集中在信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業兩個行業，占比高達79.6%;大學本科學歷中也有40.8%在這兩個行業，另有24.7%分布在工業、租賃和商務服務業。
管理人員、營銷人員、專業技術人員、一般員工和其他人員在被調查企業員工總數中分別占19.6%、10.2%、18.5%、47.1%和4.6%)。從企業對人才的需求類型看(可多選)，急需專業技術人才企業最多，在有需求企業中占71.2%。主要集中在工業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業等行業。另有61.9%需要營銷類人才，46.7%需要管理類人才，38.1%需要其他人員。
