大河報·大河客戶端記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，12月7日，鄭州市人力資源和社會保障局發布《關于開展2018年第二批高層次人才分類認定申報工作的通知》，啟動2018年第二批高層次人才分類認定申報工作，此次申報覆蓋四類高層次人才。
據悉，本次認定主要面向我市用人單位從市域外全職引進或自主培養的各類高層次人才。按照規定，申請認定高層次人才，首先應符合一定的基本條件，包括：遵紀守法，誠實守信;具有良好的職業道德;學術技術、經營管理水平達到國際先進或國內領先;年齡一般應在60周歲以下，身體健康;貢獻突出或急需緊缺人才，年齡條件可適當放寬。在滿足基本條件的基礎上，全市高層次人才認定分為四個層次，包括：頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才以及地方突出貢獻人才。申請認定時，4類人才還需要符合相應的資質條件。可由所在用人單位登錄“智匯鄭州”人才服務平臺(https：//tyrz.hazz.hrss.gov.cn)填寫、上傳申報材料。申報時間為2018年12月17日9：00—2019年1月25日17：30。
高層次人才分類認定是“智匯鄭州”人才工程的重要組成部分，是加快推進國家中心城市建設、打造內陸地區人才集聚高地的重要舉措。今年以來，按照《中共鄭州市委鄭州市人民政府關于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進國家中心城市建設的意見》，鄭州市人社局實施了2018年首批高層次人才分類認定工作，經個人申請、單位推薦、主管部門審核、專家評估標準、社會公示等程序，最終確定了首批284人的認定名單，涵蓋了科技、教育、醫療衛生、宣傳文化、生物醫藥、智能制造、信息技術等主導產業和新興產業。
“為確保高層次人才能快捷便利地享受相應政策待遇，人社局著力加強高層次人才綜合服務，建立人才線上線下雙服務機制?！睋嵵菔腥松缇窒嚓P負責人介紹，不僅開辟了人才服務綠色通道，還設立“智匯鄭州”高層次人才服務專窗，為人才在落戶、居留簽證、子女入學、醫療保障等方面提供便捷、高效、規范化服務。此外，運用“互聯網+人才服務”提高服務效能，開發“智匯鄭州”人才服務平臺，高層次人才分類認定申報實現全流程網辦、不見面受理，申報人才不跑腿，申報單位“只進一扇門”、“最多跑一次”。
