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成都人才吸引力領(lǐng)跑新一線城市!

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2019-01-22

  2019年度伙伴大會(huì)在成都舉辦。

  活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)布了《2019年度人才資本趨勢(shì)報(bào)告》,數(shù)據(jù)顯示,2018年,一線城市人才來成都期望薪資達(dá)10589元,高出平均招聘薪資近3700元,成都人才吸引力領(lǐng)跑新一線城市。

  新一線城市人才吸引力增加

  BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2018年,杭州、成都、武漢位居新一線城市人才需求量三甲。

  薪資增長(zhǎng)比例

  新一線城市平均招聘薪資為7193元人民幣,同比增長(zhǎng)3.7%。

  人才增長(zhǎng)

  截至2018年12月,新一線城市相對(duì)一線城市的平均人才流動(dòng)率為1.19,2017年則為1.11,顯示人才凈流入增幅顯著。


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