廣州市政協(xié)十三屆三次會(huì)議14日至17日在廣州舉行，多位政協(xié)委員建議廣州創(chuàng)新人才政策，留住產(chǎn)業(yè)人才。

　　廣州市政協(xié)委員、科大訊飛股份有限公司高級(jí)副總裁杜蘭說，大力發(fā)展人工智能產(chǎn)業(yè)的廣州應(yīng)創(chuàng)新舉措，加快培育人工智能基礎(chǔ)人才和出臺(tái)多層次的激勵(lì)政策，打造粵港澳大灣區(qū)人工智能人才集聚高地。

　　“一些人工智能領(lǐng)域的骨干工程師是領(lǐng)域資深從業(yè)者，對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)很大，但因?yàn)椤猸h(huán)’不夠，無法享受廣州相關(guān)的人才激勵(lì)。此外，在人才培養(yǎng)方面，廣州許多院校、教育機(jī)構(gòu)也沒有針對(duì)性地設(shè)置人工智能產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)課程。”杜蘭說。

　　她建議，廣州可以在入戶、住房、個(gè)稅以及子女教育方面給予人工智能行業(yè)的從業(yè)者優(yōu)惠政策，吸引人才向廣州集聚;開展“人工智能實(shí)驗(yàn)室進(jìn)高校”行動(dòng)，加快人工智能相關(guān)專業(yè)在高校尤其是在大專及高、中職院校的設(shè)置;讓企業(yè)結(jié)合需求提交人工智能人才評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)給政府作為制定人才激勵(lì)政策的參考;加強(qiáng)廣州青少年對(duì)人工智能技術(shù)及應(yīng)用的認(rèn)識(shí)。

　　廣州市政協(xié)委員、廣州多益網(wǎng)絡(luò)股份有限公司CEO唐憶魯認(rèn)為，政府應(yīng)優(yōu)化高層次人才引進(jìn)政策，切實(shí)留住人才、幫助人才創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)優(yōu)化職能，放大企業(yè)在人才培養(yǎng)中的積極作用。要繼續(xù)降低買房、醫(yī)療和子女入學(xué)等門檻，讓人才安居樂業(yè)。

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