15日，來自浙江、江蘇、安徽、新疆、陜西以及甘肅的800多家企事業單位負責人與蘭州大學、西北師范大學、蘭州理工大學等37所甘肅省內高校代表人就合作辦學、訂單培養、實習就業、人才引進等方面進行洽談，促進學校人才培養精準對接社會需求。

　　當日，第14屆中國蘭州人才智力交流大會暨“一帶一路”人力資源服務論壇在蘭州舉行，活動現場共有800多家企事業單位提供近5萬個就業崗位供求職者選擇。

　　與以往簡單搭建招聘平臺不同，此次交流大會設立了省內外校企交流專區，為學校和企業搭建洽談平臺，旨在提升應用型人才培養質量，推動高校畢業生更高質量、更充分就業。

　　“急缺研發人才和應用技術人才。”浙江一家制造企業董事長助理陸泉清攜帶著企業資料，在校企交流專區尋找符合條件的院校，就“訂單培養”等方面與校方進行著交流。

　　圖為校企洽談現場。

　　“招錄優秀畢業生是補充人才的一種方式，每逢畢業季便會開啟‘搶人’模式，競爭壓力過大。”陸泉清告訴記者，制造企業對于人才極度依賴，僅常規招錄難以解決企業用人問題。“希望與高職院校合作，對所需專業人才進行‘訂單培養’，公司提供崗位吸納畢業生。”

　　蘭州大學就業中心主任李汝平介紹，甘肅全省有22所本科生培養院校，8所研究生培養單位，“每年高校畢業生均在13萬人左右，部分畢業生面臨就業難問題”。

　　“洽談平臺雖無法獲得短期效益，但長久來看，是緩解就業壓力的一大措施。”李汝平認為，本次活動為人才培養和社會需求精準對接提供了平臺，“學校根據學生意愿分配至各用人單位實習，各用人單位也可根據學生實習表現進行評估，決定是否聘用，不僅解決了學生就業難問題，也解決了企業招人難的問題”。

　　“洽談屬學校和企業相互了解的階段，在供需一致的前提下，學校對企業進行嚴格審查，最后判斷是否進行深度合作。”蘭州資源環境職業技術學院就業工作處招聘專員王建榕介紹，學校與企業合作培養人才，不僅可保證學生規避虛假招聘風險，還能專業對口上崗。

　　甘肅省人力資源市場市場交流部部長韓國天接受記者專訪時表示，下一步，甘肅將持續著力于校企洽談平臺，吸引全國各地企業與甘肅各大高校建立聯系，拓寬畢業生就業選擇。

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