昆明市官渡區近日對全區13個新建專家基層工作站和4個醫師工作站進行授牌，向第二屆“同等學力學位課程進修班”47位學員授予結業證，并對5位突出貢獻人才進行了慰問。

　　近年來，官渡區大力實施“人才興醫”戰略，先后制定了《官渡區衛計系統衛生人才培養工作實施方案》《官渡區衛計系統骨干醫師學科帶頭人選拔培養管理辦法》等10多個政策文件。在高層次人才引進方面，對引進的市級學科帶頭人、名中醫每人一次性補助20萬元安家費，省級學科帶頭人、名中醫一次性補助50萬元安家費，國家級學科帶頭人、名中醫每人一次性補助100萬元。同時，對醫護人員進修、學歷提升等給予補助，2012年起，區財政每年投入100萬元專項經費用于全區衛計系統人才培養，2017年增加到每年188萬元。如今，全區衛計系統在職在編職工達1000多人，其中專業技術人員959人，具有正高職稱的有46人，副高職稱有148人，中級職稱283人。

　　通過實施醫療衛生事業人才“內培外引”等措施，官渡區建立起了一批省市三甲醫院專家基層工作站、醫師工作室和名中醫工作室，建設了省級重點專科1個，市級重點專科3個，市級名中醫工作室3個，成立了國家心血管病中心高血壓專科醫聯體“官渡區分中心”。轄區官渡、小板橋、金馬三個街道社區衛生服務中心被評為“全國示范社區衛生服務中心”，六甲、官渡兩個街道社區衛生服務中心被評為“全國最滿意鄉鎮衛生院”，小板橋、六甲、官渡三個街道社區衛生服務中心榮獲“全國百強社區衛生服務中心”稱號。該區還先后創建為“國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區”“國家衛生應急綜合示范區”。

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