近日，市城管局出臺了《西寧市城市管理執法規范化建設標準(試行)》，建立了全市城管綜合執法的行為規范和標準體系，在規范我市城管綜合執法工作、強化城管執法隊伍建設、全面推進城管依法行政、提升城管執法水平方面又邁進了一大步。
2019年既是全市城管綜合執法工作的“規范年”，也是綜合執法能力和水平的“提升年”。市城管局認真總結了這些年城管執法隊伍建設、行政執法工作經驗和做法，在西部城市率先出臺了《城市管理執法規范化建設標準(試行)》，內容包括黨建工作、體制機制、制度建設、執法規范、執法保障、執法服務等6個一級指標，涵蓋執法主體、人員管理、執法紀律、裝備保障、數字城管等18個二級指標，對應設置了65個三級指標和132條細化標準，將城管執法工作全面置于指標體系和標準框架之下，力求城管綜合執法“行有標準、做有章法”，全力打造一支政治過硬、作風優良、紀律嚴明、依法行政的城管執法隊伍，規范城管執法行為，促進城管執法事業健康快速發展。
黨的十九大以來，市城管局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實習近平總書記關于城市管理執法工作重大要求，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以“兩個絕對”為標準，以“兩個絕對”具體化為載體，奮力推進“一優兩高”，始終堅持為人民高質量管理城市、為人民高品質生活服務的理念和追求，緊緊抓住中央和省、市委深入推進城市執法體制改革之機遇，以城管隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動為抓手，全面加強了城市管理執法工作。一方面緊扣“綜合”“下沉”兩個關鍵點，積極推行綜合執法，推動執法力量下沉，做強做實街道綜合執法指揮中心，努力構建市、區、街三級科學協調、順暢有序、互動互補、運轉高效的“三位一體”執法機制;另一方面牢牢把握“法治西寧”和“依法治市”兩大要素，加快推進法治城管和依法行政能力建設，注重執法行為規范化、程序規范化、工作規范化，突出公平公正文明執法，先后統一了全市城管制式服裝和標志標識以及執法執勤用車標識，為城管執法人員配備了執法記錄儀，全面推行執法全過程記錄制度等，一手抓“硬件”，一手抓“軟件”，夯實基礎、練好內功，不斷規范和提升城管執法工作。
