為在人力資本服務(wù)領(lǐng)域培育新增長(zhǎng)點(diǎn)、形成新動(dòng)能，11日由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)主辦，濟(jì)南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院、人才有價(jià)(山東)有限公司、濟(jì)南人力資本產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司聯(lián)合承辦的人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會(huì)議在濟(jì)南高新區(qū)舉行，“人才有價(jià)”評(píng)估平臺(tái)同時(shí)正式啟動(dòng)上線(xiàn)。

　　據(jù)悉，“人才有價(jià)”評(píng)估平臺(tái)是一個(gè)把人的綜合信用以身價(jià)的形式呈現(xiàn)，并與銀行、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)相聯(lián)動(dòng)的系統(tǒng)，它通過(guò)為人力資本加杠桿，讓“人人有身價(jià)”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人才、企業(yè)、金融的創(chuàng)新性賦能，以此帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)升級(jí)。

　　為保證人才評(píng)價(jià)結(jié)果的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，“人才有價(jià)”評(píng)估平臺(tái)采用先進(jìn)的人臉識(shí)別技術(shù)，首創(chuàng)“四CAI”(才、彩、采、財(cái))標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)數(shù)據(jù)采信和算法，采用400多項(xiàng)指標(biāo)，數(shù)千個(gè)因子，對(duì)人才的當(dāng)前價(jià)值、潛在價(jià)值和未來(lái)價(jià)值進(jìn)行綜合預(yù)判，并給出身價(jià)、金融價(jià)值和崗位價(jià)值報(bào)告，為人才交易、銀行授信和崗位匹配提供參考。

　　在此次舉行的人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會(huì)議上，“人才有價(jià)”評(píng)估平臺(tái)進(jìn)行了操作演示及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，人力資本產(chǎn)業(yè)方向、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、測(cè)評(píng)對(duì)象等4位專(zhuān)家代表發(fā)言。為打造人才資本生態(tài)，推動(dòng)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展，在“人才有價(jià)”評(píng)估平臺(tái)上線(xiàn)內(nèi)測(cè)的同時(shí)，濟(jì)南高新區(qū)聯(lián)合多家人力資源機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等共同推進(jìn)人力資本賦能工程，簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　濟(jì)南市委常委、高新區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任王宏志表示，要提高站位，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)人力資本產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展的重大意義。培育發(fā)展人力資本產(chǎn)業(yè)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手;培育發(fā)展人力資本產(chǎn)業(yè)是加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要保障，要積極落實(shí)雙招雙引戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)對(duì)高素質(zhì)人才的招納吸引、培養(yǎng)提升，培育發(fā)展人力資本產(chǎn)業(yè)、加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換發(fā)展;培育發(fā)展人力資本產(chǎn)業(yè)是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要舉措，要以濟(jì)南高新(國(guó)際)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為試點(diǎn)，在服務(wù)賦能、金融創(chuàng)新、新業(yè)態(tài)構(gòu)建和雙招雙引上下功夫，為傳統(tǒng)人力資源機(jī)構(gòu)賦能，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　王宏志表示，要明確任務(wù)目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)人力資本產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、政策創(chuàng)新、測(cè)評(píng)先導(dǎo)、金融創(chuàng)新，積極探索發(fā)展人才金融的濟(jì)南高新模式。要構(gòu)建完善的人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障體系。一方面，要尊重產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題;另一方面，要協(xié)同配合、形成合力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同推動(dòng)人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　濟(jì)南高新區(qū)黨工委委員、人力資源管理部部長(zhǎng)張維國(guó)介紹，“人才有價(jià)”評(píng)估系統(tǒng)上線(xiàn)后，高新區(qū)將啟動(dòng)“十百千萬(wàn)”工程，在轄區(qū)范圍內(nèi)對(duì)評(píng)估平臺(tái)開(kāi)展大規(guī)模內(nèi)測(cè)，利用3個(gè)月的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)對(duì)10名國(guó)內(nèi)外頂尖人才和國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，100名省市區(qū)級(jí)專(zhuān)家，1000名中小企業(yè)家，10000名管理人員進(jìn)行評(píng)估定價(jià)。銀行等金融機(jī)構(gòu)將通過(guò)具體舉措助力推動(dòng)該工程實(shí)施，高新區(qū)將配套專(zhuān)項(xiàng)資金支持人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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