每年有超過(guò)10萬(wàn)人次的外國(guó)人才在江蘇施展才華、貢獻(xiàn)力量。根據(jù)《中國(guó)區(qū)域國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》，江蘇競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)位居全國(guó)“第一方陣”， 南京、蘇州連續(xù)多年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)十大城市”。

　　究竟是什么原因，讓這些“洋專家”愿意漂洋過(guò)海來(lái)到江蘇，在他鄉(xiāng)的土地上發(fā)揮光與熱?近日，江蘇省邀請(qǐng)?jiān)谔K工作的部分外國(guó)專家座談，傾聽(tīng)“洋專家”們由衷地訴說(shuō)愛(ài)上江蘇的“心動(dòng)一刻”，并為江蘇未來(lái)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

　　善用靈活人才政策，增強(qiáng)吸引力

　　“外專百人計(jì)劃”是江蘇省于2013年啟動(dòng)實(shí)施的針對(duì)外國(guó)專家的人才計(jì)劃，計(jì)劃用5年左右的時(shí)間，引進(jìn)100名國(guó)際知名的高層次、緊缺外國(guó)專家。

　　為加快人才新政的落地落實(shí)，2016年末江蘇在全國(guó)率先創(chuàng)建外國(guó)專家工作室制度，凡是外籍專家常年受聘在江蘇工作的，用人單位均為其建立外國(guó)專家工作室，軟硬件配套到位，增進(jìn)其獲得感與滿意度。

　　阿德比是巴基斯坦的電路設(shè)計(jì)專家，來(lái)南京之前，他放棄了美國(guó)東部知名大學(xué)和天津大學(xué)執(zhí)教的機(jī)會(huì)，在南京之后，他便深深被這座城市吸引并打算留下。他加盟江蘇英特神斯科技有限公司，成為外國(guó)專家工作室3名首席工程師之一，主要負(fù)責(zé)MEMS硬件研發(fā)和超聲維系統(tǒng)領(lǐng)域的研究。

　　該計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，江蘇已批準(zhǔn)建成300余家“江蘇省外國(guó)專家工作室”，覆蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料等多領(lǐng)域。此后，江蘇還陸續(xù)推出“引智專項(xiàng)”等政府專項(xiàng)計(jì)劃，為外國(guó)專家進(jìn)入江蘇創(chuàng)新開(kāi)辟通道。

　　此外，為吸引海外人才，為外籍人才提供入境便利，江蘇出臺(tái)出入境新政，為外國(guó)專家開(kāi)辟綠色通道，符合條件的外籍人才可在華永久居留，對(duì)外國(guó)專家來(lái)華工作、入境許可、申請(qǐng)居留實(shí)行“一口受理”“一窗發(fā)放”。符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外國(guó)高端人才及其配偶、未成年子女，經(jīng)相關(guān)部門推薦，可直接申請(qǐng)?jiān)谌A長(zhǎng)期居留。

　　2018年，江蘇全社會(huì)研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)2.64%，萬(wàn)人發(fā)明專利擁有量達(dá)26.45件，高新技術(shù)企業(yè)超過(guò)18000家，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)63%，已經(jīng)成為中國(guó)創(chuàng)新實(shí)力最強(qiáng)的省份之一。來(lái)蘇外國(guó)專家逐年遞增，為促進(jìn)江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和對(duì)外交流合作做出了杰出貢獻(xiàn)。

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