廣州進入招聘旺季，人力資源市場供需兩旺

　　春節過后，廣州又開始進入招聘旺季“金三銀四”的招聘旺季。現在揾工容易嗎?“錢途”如何?帶著這個問題，新快報記者走訪了各區的人才市場和各大招聘會，發現廣州人力資源市場呈現供需兩旺的態勢。番禺、黃埔等區的企業對技能工人、專業人才的需求持續升溫，部分技能技術崗位月薪達到萬元以上。即使如此，企業還不一定能順利招到人才。

　　招聘現場： 四大行業的用工需求最突出

　　近日，新快報記者走訪了白云區龍歸地鐵口附近的“廣州星期八人才市場”，發現制造業、批發零售業、交通運輸業的用工需求很大，以家居制造、化妝品制造、電子電器業、物流服務等四大行業最為突出，部分企業招聘普工人數在100人以上。記者了解到，今年白云區企業用工規模穩定，節后急需補員約1.7萬人，企業用工整體需求有所提升，特別是普工和中低層技能人才需求較大，薪酬方面也有一定提升。

　　該市場負責人介紹，今年該市場進場企業預計可達1500家左右，比去年略增。企業招聘整體薪酬待遇平均有500元左右的漲幅，普工工資基本達到每月5000元左右(基本工資+績效等)。以辦公室文員為例，普通辦公室文員往年每月工資為2800元至3000元，今年普遍升至3500元至4000元，部分企業更高。

　　受訪企業對新員工的文化程度有什么要求?新快報記者了解到，這些企業對高中、中專、技校學歷人員的需求占了35%，無技能要求的占比為65%，其中42%的普工崗位對新員工無工作經驗要求。白云電器今年由于業務擴張，需要招聘100多名普工。負責招聘的工作人員羅先生介紹，公司對普工采取計件薪酬模式，收入可達每月5000元左右。“對普工的學歷、工作經驗都沒有特別的要求，招聘后會進行專門的培訓。”羅先生說。

　　南方人才市場在2月13日至25日舉辦了13場招聘會，共有1974家企業參與，提供崗位57010個，共有近32000人入場求職。從企業提供的崗位需求情況看，企業對銷售人員的需求最大，由于這類人員流動性較大，需求持續火熱，今年比去年有所增長。需求排名前十的崗位還有建筑工程、百貨/連鎖/零售服務、房地產、客服及技術支持、技工、行政/后勤等。

　　據廣州市人社部門調查，廣州市節后員工返崗和企業用工情況呈現總體規模穩中有升的特點。節后，廣州企業招工需求將恢復。預測企業需補員16.49萬人，占全市用工規模1.9%，補員人數與2018年基本持平。節后企業補員以有經驗的普工為主，對文化程度要求維持穩定，對技能型勞動者需求走高。

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