近日，記者在快捷達通信設備(東莞)有限公司大樓3樓生產車間看到，工人們各司其職，正有條不紊地忙碌著。公司副總經理賀朝陽告訴記者，公司于2月12日正式開工，當時的返工率在80%左右，到19日，就接近100%了。
而在鳳崗的都市麗人，工人們在各自的工作崗位上忙碌，上下料，裁切、縫紉、修剪，整個工廠呈現出一片忙碌的景象。
春節期間，數以百萬計的勞動者暫別東莞，回老家和親人團聚，這座忙碌的制造業城市迎來了短暫的“空城”時光。
節后，東莞各個鎮街的工廠陸續恢復生產，據統計，全市企業已基本開工，企業員工返崗率也接近97%。
人們再次從全國各地又回到這座城市，繼續追逐自己的夢想。
企業員工返崗情況理想
2月22日，東莞市人社局發布了節后全市企業開工率和返崗率實時數據：全市企業開工率為99.81%，企業員工返崗率達96.8%，比去年同期高了2個百分點。而到2月28日，全市企業已基本恢復生產，員工基本上已經返崗。
市人社局相關負責人表示，企業開工率和返崗率是根據定點監測企業統計，以及節后市人社部門赴企業調研而來，數據與現實情況基本吻合。
由于前幾年大規模地采取了“機器換人”，快捷達的用工人數已經從2017年的3000多人減少到了目前的2000人左右。由于訂單比較多，除了從年初四(2月8日)就開始組織沒有回家過年的幾百名員工加班，還陸續招了一些新員工，目前并不缺人。
“目前的工人并不好招，公司也是想了很多辦法。”賀朝陽說。據介紹，除了提供待遇外，公司還出臺了規定，對老員工介紹新員工入廠進行獎勵，而且新員工工作越久，介紹其入廠的老員工得到的獎勵就更多。
陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司在高埗建廠超過20年，該集團亞洲區營運人力資源總監Fabio Buoncristiano告訴記者，由于預計今年一季度的訂單會進一步增長，“我們還需要大量招聘工人。這個月每個星期都要完成新招員工200人以上的任務。此外，今年公司還計劃引進新的生產線，也需要招聘一批新的技術工人。”
都市麗人鳳崗分廠人事主管謝錦玉告訴記者，工廠在崗員工已經接近400人，目前還缺幾十人。
據了解，之前都市麗人工廠引進了自動裁剪設備，裁床技術工可以少一些人，但是需要普工上下料。
作為國內規模最大的內衣企業，都市麗人的其他合作代工廠的生產也已恢復正常，產能可以滿足公司的訂單需求。
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