珠海市舉行人才新政新聞發布大會上，宣布正式出臺《關于實施“珠海英才計劃” 加快集聚新時代創新創業人才的若干措施(試行)》，該人才新政共16條舉措，年度人才經費投入超25億元。值得關注的是，部分符合條件的高層次人才，在珠海工作累計滿一定年限后，可獲贈50%當地房屋產權。
此次珠海新政出臺后,珠海市級財政年度人才經費比新政出臺前增長超過5倍，未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元，人才經費占市財政比例在全國處于領先水平。加上各區疊加的人才經費支持，珠海市區兩級財政每年為人才花錢將突破25億元。
“《若干措施》是珠海人才政策的頂層設計，系統集成了二十余項現行政策，涵蓋待遇保障、引才渠道、創新創業環境和服務保障等方面。”珠海市委組織部負責人介紹說，新政可讓企業和人才可按圖索驥、一目了然，各類人才都能直觀看到自己能獲得多少資助。
創新創業團隊最高獲1億資助
圍繞珠海市重點發展的戰略性新興產業和未來產業，此次人才新政給予創新創業團隊最高1億元資助，給予尚不具備創新創業團隊條件但具有良好發展潛力的團隊最高500萬元資助，給予高層次人才創業項目最高200萬元資助。對經珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目，根據省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額達到1億元。
新政還加大對高技能人才培育力度，并首次提出“珠海工匠”、“珠海首席技師”評選，獲評者分別可獲得最高60萬元工作津貼、30萬元企業獎勵。對在國際、國家、省競賽中獲獎的選手及其教練團隊，分別給予最高100萬元獎勵。另外，對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。
全國首創給人才贈送50%住房產權
為有效解決人才住房安居的后顧之憂，珠海人才新政提供貨幣補貼、共有產權房、人才公寓、公積金貸款優惠等多種安居模式供人才選擇。計劃成立珠海市安居集團，未來五年籌集不少于30000套人才住房，用于妥善解決各類人才安居需求。
據悉，高層次人才在來珠海可選擇拿住房補貼，其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例，申請購買珠海市共有產權房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續工作10年后可無償獲贈政府所持有的50%產權，該做法在全國屬于首創。
此外，四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。
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