從合肥市人力資源和社會保障局獲悉，該市今年首次面向海內外為設站單位招聘博士后研究人員和部分高層次人才，致力建設打造一批高水準的博士后工作站等創新載體。
記者從合肥人力資源和社會保障局發布的2019年合肥市博士后科研工作站博士后及高層次人才職位表看到，部分企業開出了豐厚的年薪待遇，最高年薪達50萬元，并提供博士后公寓、股權激勵等。
此外，根據人社部及安徽省市相關政策，合肥市博士后科研工作站博士后研究人員可疊加享受生活補助、科研經費資助、人才評價機制綠色通道、高層次人才引進普惠政策等眾多政策待遇。其中，在科研經費資助方面，對滿足一定條件的博士后科研項目，安徽省給予經費資助(自2019年起，安徽省每年安排5000萬專項經費開展相關工作);合肥市給予每個項目20-50萬元經費資助等。同時，可認定為合肥市E類以上高層次人才，享受落戶、子女入學、緊缺人才補貼和住房保障等政策待遇。
近年來，合肥市大力引進培育海內外高層次人才，全面優化人才服務環境。目前，該市擁有各類研發機構超過1400家、院士工作站63家、博士后工作站112家。全市集聚各類人才173.3萬人，其中“兩院”院士123人、國家特聘專家274人、國家“萬人計劃”專家106人、享受國務院特殊津貼專家895人。
2017年1月，合肥繼上海張江之后，成為國家正式批準建設的第2個綜合性國家科學中心，未來合肥綜合性國家科學中心將聚焦信息、能源、健康、環境四大領域，開展多學科交叉和變革性技術研究，圍繞戰略性新興產業、優勢主導產業、現代服務業和現代農業等重要產業領域，加強科技成果轉化和高層次創新創業人才培養。
據了解，合肥市委市政府近年來先后出臺了《關于建設合肥綜合性國家科學中心打造創新之都人才工作的意見》、《關于進一步支持人才來肥創新創業的若干政策》，努力“聚天下英才而用之”。
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