記者注意到，在浙江深化“最多跑一次”改革、推動政府數字化轉型的大背景下，一些政府部門和與政府部門相關聯的企業，也給本場招聘會提供了分析師等崗位，用高薪、事業編制等待遇“搶人”。

　　招聘會剛剛開始不到一小時，中電科嘉興新型智慧城市科技發展有限公司就收到了十幾份簡歷，其中大部分求職者都是奔著“分析師”崗位去的。“應聘者需要碩士以上學歷，最好有相關工作經驗，這樣上手更快。至于待遇方面，月薪8000元以上，另外還會有績效獎金。”該公司負責現場招聘工作的孟女士告訴記者，公司作為推進嘉興新型智慧城市建設的運營主平臺，迫切需要增強分析方面的力量。

　　另一邊，來自麗水青田縣政府辦公室的展臺前，也有不少人前來應聘。一位工作人員說，一些求職者應聘中心崗位，但因無法滿足“研究生及以上”等方面的要求，簡歷最終被退了回去。“求職者通過面試被錄取后，年薪能達到12萬元至15萬元，還能獲得事業單位編制。”這位工作人員說，省里面成立了發展管理局，縣里的信息中心也圍繞“政府數字化轉型”開展了提升改造工作，希望能用優厚的條件吸引到合適的人才。

　　記者發現，招聘會現場，除了招聘單位，還有不少求職者也是奔著“”三個字而來。浙江農林大學應屆畢業生小張就是其中之一。學習計算機專業的他，即將本科畢業，今天和百余名同學搭乘學校組織的大巴“組團”求職。“是現在的熱門領域。你看我用筆標記的，都是與有關的崗位。”小張告訴記者，他自己平時通過網絡等渠道，自學了不少專業知識，希望以后能在這一領域施展身手。

　　除了與相關的崗位，本場招聘會還提供了不少與數字經濟相關的其他崗位。根據浙江省人才市場提供的數據，本場招聘會共有750家單位參展，推出崗位1.8萬余個。這些崗位中，與八大萬億產業相關的崗位近萬個，超崗位總數一半以上，其中數字經濟人才需求最大，推出崗位近4000個，占比21%。

　　截至19日下午3時，本場招聘會共有2.1萬余人入場應聘，8500余人與單位達成初步意向。

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