4月4日上午，甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會人力資源局組織召開2019年“無欠薪”創(chuàng)建和人才工作座談會，轄區(qū)內(nèi)大中企業(yè)人力部門負責(zé)人等齊聚一堂，暢所欲言，共謀新一年集聚區(qū)內(nèi)人力資源和勞動保障相關(guān)工作。甌江口人力資源局副局長王琴主持座談會并介紹了近年來甌江口“無欠薪”創(chuàng)建工作的基本情況，強調(diào)用工規(guī)范和人才工作對于企業(yè)的重要性。

　　會議對溫州人才政策和甌江口惠才惠企政策分別作了詳細解讀，對勞動爭議調(diào)解處理、企業(yè)勞資關(guān)系調(diào)解機構(gòu)設(shè)立等方面提出建議。同時還給企業(yè)送上了《溫州企業(yè)規(guī)范用工100問》和《員工維權(quán)信息卡》，以便其在日常遇到用工疑問時，能及時解決。會議還結(jié)合溫州技師學(xué)院的培訓(xùn)優(yōu)勢，介紹了2019職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)情況，積極推行“校企合作”模式，促進高技能人才培育。

　　會上，相關(guān)企業(yè)人事部門負責(zé)人紛紛圍繞“自身用工規(guī)范”和“人才工作”建設(shè)情況暢所欲言，同時也表示，會在今后的工作中，向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊。此次會議的召開，為集聚區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供了一個良好的溝通交流的平臺，也讓人力資源局更好地了解到企業(yè)的心聲，為2019年甌江口“無欠薪”創(chuàng)建和人才工作地順利開展打下了基礎(chǔ)。

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