為什么“敢”來深圳招人?如何跟一線城市P K薪資待遇?在粵港澳大灣區的背景下，深圳已經顯現出“人才高地”轉變為“人才樞紐”的定位，“流動的灣區”則帶來人才互動更多可能性，最終助力經濟的發展，深圳在其中依然發揮著關鍵性作用。
各地組團來深
打“待遇王牌”吸引高層次人才
越來越多人想來深圳工作，這是中國國際人才交流大會上釋放的第一個信號。但是越來越多年輕人，已經不僅僅局限于看工資高低、公司穩定，而是看長遠、看發展，因此通過這個大會了解其他城市的優勢，繼而選擇深圳以外的城市工作，這樣的年輕人亦不在少數。
南都記者在展會現場發現，有來自29個省、自治區、直轄市，以及香港、澳門特別行政區組團參加，宣介各地引才引智政策與創新創業環境。其中，山東、河北、江蘇、廣東等省均組織大規模代表團參會交流。
在安徽代表團的展位上，負責人表示，目前安徽圍繞引進高端人才出臺了各種舉措，對于符合安徽發展方向的科技團隊，最高可以獲得1000萬的項目資助?！拔覀兡壳爸魍频氖菓鹇孕孕屡d產業，比如量子信息、量子通信這個領域。此外，安徽也有一些有名的汽車品牌，如奇瑞、江淮等，新能源汽車領域的人才也是我們歡迎的。”
安徽代表團負責人告訴南都記者，對于高層次人才來說，更看重的是干事創業的平臺，隨著綜合性國家科學中心的落地，一批國家實驗室、重大科技基礎設施集群、交叉前沿研究平臺都將落地安徽，這將為安徽帶來足夠好的平臺和機遇，“科技創新團隊來了之后，我們還會提供很多生活便利的政策，從買房、子女入學、看病等方面都將享受綠色通道。”
“下一個深圳”帶來機遇可能性
多重利好吸引人才注意
不光是開出種種優惠條件，各城市還紛紛展示出自家的城市規劃，深圳打出“下一個深圳”的旗號來吸引年輕人注意。
例如擁有雄安新區的河北省，就把雄安帶來的機遇作為引才的條件。將于2022年舉辦冬奧會的河北省將聚焦專業人才引進。河北代表團負責人常女士表示，目前河北發展的兩件大事，其一是雄安新區規劃建設，其二就是2022年在張家口崇禮舉辦的冬奧會?！靶郯残聟^需要規劃建設、城市建設這方面的人才，冬奧會的舉辦則需要專業技術方面的人才，如教練員、運動員、服務管理人員、服務保障人員等來為我們展開培訓?！背Ｅ勘硎荆谝乓欠矫?，他們將考慮從俄羅斯、加拿大、韓國等舉辦過冬奧會的國家進行專業人才引進。
比起已經進入相對成熟階段的深圳，“下一個深圳”對于年輕人的誘惑在于目前還不算太高的房價、更多更快的升職機遇、人才競爭的優勢明顯等等。在“下一個深圳”的名單里，不僅僅包括雄安，還有青島、蘇州、珠海等在排隊。
在珠海展廳，珠海駐深辦副主任歐陽剛告訴南都記者，珠海有以格力為代表的高端制造業，這方面也是在人才交流大會上招才引智的重點，同時珠海是大灣區里面唯一同時接壤港澳的城市，能夠緊密對接港澳資源，港澳在金融科技方面領先內地，這也是珠海與港澳合作的重點。
“珠海在金融扶持方面，設立規模10億元的創業投資引導基金，重點扶持高端人才種子期、初創期項目?！睔W陽剛介紹，這是珠海在扶持金融產業方面的一個亮點。其次，粵澳中醫藥科技產業園落戶珠海，借助這一平臺，珠海也在大力發展中醫藥產業，在會上也重點關注了中醫藥人才。
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