記者從廣州市科協(xié)獲悉，近日該協(xié)會召開2019年“青年人才托舉工程”項(xiàng)目啟動會，來自廣州地區(qū)高校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)的20名青年科技人才獲得資助。

　　據(jù)了解，“青年人才托舉工程”是廣州市科協(xié)根據(jù)中國科協(xié)部署設(shè)立的人才支持項(xiàng)目，旨在幫助青年科技人才在科研黃金時期做出突出業(yè)績，努力成長為品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃、社會責(zé)任感強(qiáng)、綜合素質(zhì)全面、具有國際視野的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，為廣州市建設(shè)國家創(chuàng)新中心城市培養(yǎng)更多的高層次科技創(chuàng)新后備力量。為了更好地引導(dǎo)、支持各高校和企事業(yè)單位探索創(chuàng)新青年科技人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，不拘一格地發(fā)現(xiàn)和扶持有望成為未來科技領(lǐng)軍人物的優(yōu)秀青年人才，成為托舉對象的青年科技工作者，將獲得連續(xù)兩年，每年5萬元的資助。

　　“青年人才托舉工程”堅(jiān)持“精準(zhǔn)托舉”，明確資助對象為32歲以下，取得碩士學(xué)位且工作兩年以上或取得博士學(xué)位，在廣州地區(qū)工作，自然科學(xué)類、工程與技術(shù)科學(xué)類、農(nóng)業(yè)科學(xué)類、醫(yī)藥科學(xué)類的基層一線優(yōu)秀青年科技工作者，要求入選者必須具有堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、良好的科研潛質(zhì)和優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)道德，已經(jīng)入選其他國家級、省級、市級同類人才計(jì)劃的科技工作者不作為托舉對象;堅(jiān)持“重點(diǎn)培養(yǎng)”，要求入選者所在單位必須能為托舉對象潛心研究提供經(jīng)費(fèi)、政策、工作等方面的更多支持。堅(jiān)持“專家遴選”，本年度入選的20名青年科技工作者就是依據(jù)上述條件，經(jīng)過專家評審，從80多名競爭對手中脫穎而出。

　　據(jù)了解，2019年度遴選出來的20名托舉對象，在企業(yè)工作的有6人，在科研院所和醫(yī)院工作的有4人，其余10人均來自高校。廣州大學(xué)有3人入選，華南理工大學(xué)和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)各有2人入選。

　　不少入選者的導(dǎo)師也是“科技大咖”，例如來自廣東省新材料研究所的張小鋒，導(dǎo)師就是中國工程院院士周克崧;來自企業(yè)的托舉對象，導(dǎo)師基本都是企業(yè)內(nèi)技術(shù)研發(fā)的負(fù)責(zé)人，來自廣州白云山和記黃埔中藥有限公司的郭海彪，導(dǎo)師是公司的研發(fā)總監(jiān)王德勤，來自金發(fā)科技股份有限公司的唐磊，導(dǎo)師就是公司技術(shù)副總經(jīng)理葉南飚。

　　市科協(xié)副巡視員程志鵬在啟動會上提出三點(diǎn)希望：一是托舉對象所在單位高度重視，做到“三個關(guān)心”(關(guān)心人才成長、人才進(jìn)步和人才生活)，抓好“三個保障”(人才成長的平臺、資金、組織)，共同扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施青年人才托舉工程。二是項(xiàng)目導(dǎo)師要甘為人梯，提攜后學(xué)。做好被托舉人的領(lǐng)路人，不遺余力地加以發(fā)現(xiàn)、培育和舉薦，促使他們早日成為棟梁和骨干。三是各位托舉對象要把握機(jī)會，擔(dān)當(dāng)起建設(shè)世界科技強(qiáng)國和實(shí)現(xiàn)“中國夢”的社會責(zé)任感，做科技創(chuàng)新事業(yè)的篤行者。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.tv7.com.cn

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye