佛山發出了第一筆頂額人才獎勵，佛科院特聘教授文安是成功申報400萬元人才補貼的第一人。記者了解到，我市有望很快發出第二筆頂額人才補貼。
像文安一樣的高層次人才，實際上在今天的佛山不在少數。若時間往前推10年，可能很難有人想到，這樣的國際頂尖人才選擇佛山、扎根佛山會成為一種趨勢。這背后是怎樣的佛山人才策?
當粵港澳大灣區建設加速推進，灣區內各個城市的人才爭奪戰越演越烈，甚至香港這樣處于傳統優勢地位的城市都在加大力度攬才。正如市委書記魯毅所說“慢進步也是退步”，面對激烈的人才競爭形勢，佛山如何把粵港澳大灣區建設的歷史機遇真正變成搶抓創新資源的機遇?這將是考驗佛山引才聚才用才能力的重大現實命題。
博士軍團崛起，佛山享受“第一資源”紅利
莊景發，湖北省化學研究院碩士，2013年落地佛山建設西隴化工有限公司，現在該公司已經成為華南地區集成供應配套能力最強的化學試劑生產企業。
莊景發來到佛山的那一年，正是佛山實施“人才強市”戰略的第二年。一個碩士研究生創業，在歷來以農民“洗腳上田”創辦企業占主流的佛山，在2013年還是“鳳毛麟角”。
兩年后，當香港中文大學博士陳賢帥到佛山創業時，博士創業趨勢已然露出“尖尖角”。當年在陳賢帥創業的南海區，就新引進了“國寶級”專家5人、國家級博士后工作站2家、各類創新創業團隊21個，甚至德國高級專家工作站也落戶南海。
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